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公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-29 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
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    当企业接到员工的劳动仲裁后:  

    一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。  

    二,协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。  

    三,如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审。

    四,对新进的员工一律签订书面劳动合同,明确双方权利义务,并且到劳动部门备案,严格执行劳动相关法律法规。  
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》
    第三十条规定:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
    全文
    11 2020-09-29
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