黑龙江建设工程施工合同纠纷该怎么维权

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，政策问题建议咨询拆迁办

[律师回复] 可以向派出所反映，看似否构成行政处罚。

[律师回复] 电摩上的绿牌，喝酒驾驶，

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好 您的联系方式多少安排律师与您对接

[律师回复] 您好！如果长期骚扰报警处理

[律师回复] 建设银办理还本金发的撒D啊实打实

[律师回复] 可以联系检察院说明情况

[律师回复] 你好，你具体在哪里受得伤

[律师回复] 在浙江，那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说，就像是给受伤的员工治病的“救命钱”，必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用，才能从工伤保险基金里掏出来给员工用，可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费，就好比员工住院期间的“伙食补贴”，当地有规定的标准，到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用，也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医，那经医疗机构开证明，报经办机构同意后，这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出，可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少，员工受伤后需要康复治疗，符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费，像是安装假肢、矫形器之类的，这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键，员工受伤期间不能上班，但是原来的工资福利待遇不能变，得由所在单位按月支付给员工，让员工能安心养伤。
护理费，要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系的时候支付，具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之，在浙江，工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚，可不能马虎。

[律师回复] 您好，应该要把湖南的医保迁到浙江去。具体还需问当地就医医院

[律师回复] 埋设电缆是临时占地，补偿青苗费。

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 如果火灾是由楼下住户的过错行为（如疏忽大意使用明火、私拉电线等）导致的，那么楼下住户是主要的赔偿责任主体，应该将其列为被告。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子呢

[律师回复] 催收超出合理范围，你也只能就他们的行为维权，如果侵害了肖像权那就提起民事诉讼，如果人身受安全到危害，那就及时报警。