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拖欠工资能不能直接离职走人,没有签劳动合同

4.3w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-29 湖北武汉
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律师解答 共13条
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.3万人
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    你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
    全文
    5 2020-09-29
  • 王晓东律师律师
    王晓东律师律师
    你好,可以申请劳动仲裁的
    全文
    7 2020-09-29
  • 黄郑周律师
    黄郑周律师
    可以申请劳动仲裁的
    全文
    5 2020-09-29
  • 胡婷律师
    胡婷律师
    评分 5.0 服务1999人
    咨询我
    你好,你可先和单位协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,具体详情可来电咨询。
    全文
    8 2020-09-29
  • 杨洋律师
    杨洋律师
    可以,这种情况,劳动合同法规定可以直接走。
    全文
    8 2020-09-29
  • 何龙律师
    何龙律师
    您好,单位是不能拖欠劳动工资的,如果是工资问题您可以先于老板进行协商,协商不成是可以申请劳动仲裁的,详细情况可以电联。
    全文
    9 2020-09-29
  • 李欢律师
    李欢律师
    您好,未足额发放工资,您这边可以直接通知解除劳动关系/
    全文
    2 2020-09-29
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    拖欠工资可到劳动局申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-09-29
  • 史波律师
    史波律师
    这种情况解除劳动关系,用人单位是要支付补偿金的。
    全文
    1 2020-09-29
  • 田丁律师
    田丁律师
    拖欠工资可以直接去劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金
    全文
    9 2020-09-29
  • 孙林律师
    孙林律师
    可以的
    全文
    3 2020-09-29
  • 周航空律师
    周航空律师
    你好,可以走仲裁解除劳动关系,并想公司主张补偿以及拖欠工资;
    全文
    8 2020-09-29
  • 颜王中律师
    颜王中律师
    你好,资深律师团可以给你提供 法律帮助
    全文
    4 2020-09-29
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