律图审稿专业委员会3轮严审

我是车主我雇佣的司机撞死人司机承担什么责任

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-29 贵州毕节
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    由雇主对受害人承担赔偿责任。鉴于雇员只承担交通事故的次责或无责,雇员不属于重大过失,故此雇员对受害人不负担赔偿责任。
    【法律依据】
    《侵权责任法》第三十五条规定:
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:
    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
    全文
    7 2020-09-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3254位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是车主我雇佣的司机撞死人司机承担什么责任
一键咨询
  • 毕节用户1分钟前提交了咨询
    166****3744用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    138****5337用户3分钟前提交了咨询
    148****3613用户1分钟前提交了咨询
    155****4548用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    164****6077用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    157****8666用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
  • 170****8263用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    164****7214用户3分钟前提交了咨询
    155****3258用户2分钟前提交了咨询
    144****5538用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    172****7834用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    156****2054用户1分钟前提交了咨询
    143****3801用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    178****7416用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    136****7420用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    135****8858用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    156****7786用户4分钟前提交了咨询
    140****6166用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    173****7244用户4分钟前提交了咨询
    175****7751用户2分钟前提交了咨询
    137****1773用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    175****2250用户1分钟前提交了咨询
    133****5635用户3分钟前提交了咨询
    175****6450用户3分钟前提交了咨询
    151****2467用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    163****1724用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    138****7510用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    158****1610用户3分钟前提交了咨询
    140****7144用户2分钟前提交了咨询
    157****4463用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    170****4306用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    173****0385用户2分钟前提交了咨询
    133****6310用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    147****7463用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    163****0084用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    151****4360用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    131****5648用户3分钟前提交了咨询
    153****2756用户1分钟前提交了咨询
    155****8826用户1分钟前提交了咨询
    157****5387用户1分钟前提交了咨询
    163****6367用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    136****0075用户2分钟前提交了咨询
    166****8677用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    174****0281用户3分钟前提交了咨询
    146****5183用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    172****2202用户3分钟前提交了咨询
    170****2163用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    173****4075用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    151****4433用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    141****1080用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****2289用户4分钟前已获取解答
扬州152****7025用户4分钟前已获取解答
泰州152****8003用户4分钟前已获取解答
雇佣司机开车撞死人谁负责
雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣司机开车撞死人谁负责
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x雇佣司机开车撞死人谁负责问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣司机开车撞死人应该谁负责
雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣司机开车撞死人应该谁负责
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于雇佣司机开车撞死人应该谁负责的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
6376 位律师在线,高效解决问题
雇佣司机交通事故理赔
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
10w+浏览
交通事故
在上下班途中。被别人撞到了,对方是全责,能要求对方赔钱,然后自己再报工伤吗
[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇,但医疗费只能主张一次。

二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是:

职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,在获得工伤医疗待遇的同时,还可以要求侵权损害赔偿,但是医疗费只能主张一次;

医疗费依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿;

同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。

三、法律依据:

《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据,主张不能认定工伤的,人民法院不予支持。

用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据,意图逃避社会保险行政部门检查,或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据,主张不能认定工伤的,人民法院不予支持。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前2965位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应