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我去上班出门下楼梯崴脚算工伤吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-29 四川攀枝花
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的我去上班出门下楼梯崴脚算工伤吗问题解答如下, 不属于工伤。  因上班出门下楼梯崴脚的,不符合标准工伤认定的条件,不能认定工伤。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    12 2020-09-29
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上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗
上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤,因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点,并且脚扭伤也不是职业病,所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院,并且让医院给你开受伤证明,把证明给人事部,那么是可以以病假计算工资的。
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上班时间崴脚算不算工伤
上班时间崴脚是算工伤的,公司应当负责报销医疗费用,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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劳动者上班崴脚算工伤吗?
在上班的途中把脚崴伤了,可以认定为工伤,向单位所要相应的工伤赔偿,但需要先进行工伤认定,确认伤残等级,根据工伤鉴定的等级,由工伤保险基金支付员工的医疗费,误工费,一次性伤残补助金。
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劳动者上班崴脚算工伤吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者上班崴脚算工伤吗?的问题带来帮助。
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劳动者上班崴脚算工伤吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动者上班崴脚算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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狗栓在店门口,店主人不在,邻居家孩子摸狗被咬。狗主人要不要承担责任,承担多少
[律师回复] 根据搜索结果中提到的法律信息,狗主人是否需要承担责任以及承担多少责任,主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来判断:
侵权责任:《民法典》第一千二百四十五条规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
管理义务:如果狗主人未对动物采取必要的安全措施,比如将狗拴在店门口但未设置警示标志或未确保狗不会伤害到人,那么狗主人可能未尽到管理义务。
减轻责任的情形:如果被侵权人(在这种情况下是邻居家的孩子)故意或有重大过失,比如孩子未经允许故意逗弄狗导致被咬,那么狗主人的责任可能会减轻。
具体责任比例:责任的具体比例需要根据实际情况来确定,比如狗主人的管理措施是否到位,孩子的行为是否存在过错等。
调解和协商:在实际处理中,双方可以通过协商或调解来解决赔偿问题,如果协商不成,可以通过法律途径解决。
在您描述的情况下,如果狗主人未采取足够的安全措施来防止狗咬人,那么狗主人需要承担侵权责任。但如果孩子的行为存在过错,可能会减轻狗主人的责任。具体责任比例和赔偿金额需要根据双方的具体情况和法院的判决来确定。建议在发生此类事件时,首先尝试通过协商解决,如果协商不成,可以寻求法律帮助。
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