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法定节假日放假不发工资怎么办
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节假日工资发放规定的内容
法定假期工资应不低于工资的300%，具体情况如下：延长工作时间支付150%工资，休息日工作且不能补休支付200%工资，法定节假日工作则支付300%工资。具体应依据实际情况来确定。
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劳动纠纷
生前不识字，96岁立遗嘱视频按了手印。第二次同日时间又做了遗嘱，没视频了只看见二个手印。第二份遗嘱是过了一年。这份遗嘱的真实性可靠吗
[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下
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房产证上写共同所有，但2人协商下另一方放弃房产所有权。手写放弃该房屋所有权有效吗？
[律师回复] 如果其中一方想要放弃其对该房产的所有权，这种放弃应当经过另一方的同意，并且需要办理相关的产权变更手续。仅仅手写一份放弃声明是不足以改变房产的产权归属的。
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节假日工资延迟发放是否合法
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资延迟发放是否合法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷车上放打火机保险拒赔如何维权
[律师回复] 对于商业保险的保险公司未按照法律规定进行理赔，投保人和被保险人都有权采取多种方式进行权益维护，具体如下：
首先，建议与保险公司进行平等沟通并达成和解，签订书面协议；
其次，可寻求双方都信任的第三方或基层调解机构协助调解；
再次，若保险合同中存在仲裁条款，则应向仲裁协议中指定的仲裁委员会提出仲裁请求；
此外，还可选择直接向人民法院提起诉讼；
最后，如有需要，亦可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
而针对社会保险中的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的情况，劳动者同样拥有多种途径进行维权，具体如下：
首先，劳动者可尝试与用人单位进行协商解决，同时也可邀请工会或其他第三方参与协商过程；
其次，劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
再次，劳动者可向工会寻求帮助，由工会代表劳动者向用人单位提出要求，用人单位应认真研究处理并向工会做出回应；
此外，劳动者需注意在一年内提起劳动争议仲裁，并向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，如仲裁结果不满意，劳动者仍可向人民法院提起诉讼，并在诉讼过程中寻求其他合法途径解决纠纷。
首先，建议与保险公司进行平等沟通并达成和解，签订书面协议；
其次，可寻求双方都信任的第三方或基层调解机构协助调解；
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此外，还可选择直接向人民法院提起诉讼；
最后，如有需要，亦可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
而针对社会保险中的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的情况，劳动者同样拥有多种途径进行维权，具体如下：
首先，劳动者可尝试与用人单位进行协商解决，同时也可邀请工会或其他第三方参与协商过程；
其次，劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
再次，劳动者可向工会寻求帮助，由工会代表劳动者向用人单位提出要求，用人单位应认真研究处理并向工会做出回应；
此外，劳动者需注意在一年内提起劳动争议仲裁，并向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我前夫贷的款没是我们离婚前我们共同贷的，被法院起诉了，那时我们离婚了，我的微信零钱被冻结了，后来又解绑了，截至现在都没还清，我现在又组成一个家庭，想买房子，怕我名下有房子再被冻结了，需要和我现在对象办假离婚，让我对象离婚前签个什么协议证明房子是我们共同财产，我们俩个私下写的协议法律认可吗
[律师回复] 是不是你应当承担债务和离婚没关系，所以搞离婚的话只能增加自己家庭危机的风险。
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我认识一个网友 然后今天要走了我银行账户 并且以母亲过生日为前提 向我转了5000元 然后这5000元用来购买手机 我怀疑是变相洗钱
[律师回复] 如果认为有问题，可以报警处理
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节假日工资延迟发放是否合法
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劳动纠纷
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法定节假日加班工资怎么发放
根据规定，在法定节假日加班的，用人单位应支付不低于平日工资300%的加班工资，这里的300%不包括正常工资。同时，根据《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发[2000]226号），法定节假日加班工资必须不低于劳动合同约定工资的300%，其他加班情况则应分别支付150%或200%的加班工资。总之，用人单位必须遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷最长拘留期限是37天，拘留完是放出来还是可以继续拘留
[律师回复] 要看检察院批捕不批捕，如果不批捕就放出来，如果批捕变更措施为逮捕
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我想咨询下，目前我公司已经拖欠员工工资长达3个半月了，请问我该怎么办，才能让公司把拖欠的工资尽快发放
[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系
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节假日能发工资吗
可以。依据工资支付暂行规定的要求，用人单位如果遇到节假日的，应该提前在最近的工作日支付工资，而不是延后支付。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，可以延期支付；用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资。
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劳动纠纷您好 我两个平台我填了资料他们就给我放款 两个平台给我5000手续费3480这样合理吗？
[律师回复] 建议不要在不安全的平台乱填资料，看清楚合约再填
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快速解决“涉外专长”问题
就是我在一公司上班公司卖假药，我在公司安排工作的指导下卖了，我本人不知道这个是假药，不知道是违法的，没有见过实物
[律师回复] 涉嫌卖假药犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
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