请问，向老板提出辞工以后，老板以产品质量问题克扣工资怎么办

[律师回复] 你好有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理

[律师回复] 试用期的员工公司提前解除劳动合同是可以的，但是如果说公司以不能胜任为由解除劳动合同，那么公司要举例不能胜任的情况

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系一下。。。

[律师回复] 您好 请说一下具体情况

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你的

[律师回复] 您好，方便电话联系吗

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 在手术后不久，当家人的病情相对稳定时，可以开始初步与医院进行接触。这个时期要注意避免干扰医院对患者的术后紧急救治和护理工作

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，你可以申请劳动仲裁要求经济赔偿

[律师回复] 收益不好就让你离职啊，哈哈多好的违法解除劳动合同素材

[律师回复] 您好！温馨提示：如果因庆放假之前辞退的，假期不会计发工资。如果是违法辞退，你可申请劳动仲裁，主张赔偿金。仲裁的细节，请来电进一步沟通。你也可留个微S号，我加你详谈。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，我们团队处理全国各地的退房案件，前期不收费，不成功不收费

[律师回复] 您好，无法协议离婚的话，可以起诉至法院进行诉讼离婚

[律师回复] 解析：
当新购置物业出现质量问题时，购房者应当积极与开发企业进行协商以制定可行方案并设定限定期限进行修复；在修复工作完成以后，倘若依旧无法达到事先双方约定的标准，那么购房者有权选择要求解除房屋购买合同的法律效力，同时索要相关赔偿以弥补因此而遭受的经济损失。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。