您好，针对您的工伤受害者53岁三四级工伤应该怎么赔偿问题解答如下,
1、工伤享有23个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资9080%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
2、根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照统筹地区规定标准，支付住院伙食补助费；
3、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按照统筹地区规定的标准，从工伤保险基金支付；
4、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗辅助器械，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；
5、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
6、停工留薪期生活不能自理阶段护理由所在单位负责；
7、从工伤保险基金按伤残等级支付21个月本人工资一次性伤残补助金；
8、从工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，直至达到退休年龄，办理退休手续，改发基本养老金。基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
9、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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