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电子厂上夜班,组长不给发手机,请问他有权利么?

3.4w浏览 匿名 2020-09-29 江苏扬州
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加班夜班工资怎么算2024
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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夜班连白班违反劳动法
如果夜班工作者在连续的夜班后直接转为白班工作,而没有足够的休息时间,这可能违反了劳动法关于休息时间的规定劳动者享有休息休假的权利。具体来说,劳动法规定了以下几项关于休息和休假的原则:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。对于超出标准工时的劳动,用人单位应当支付加班费。若是对夜班连白班违反劳动法有疑问的,参考下文。
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一个月里有夜班休息的,调休夜班是什么意思?
调休制度指员工在特定工作日无需出勤,但在周末或假期需补足缺席天数或完成紧急任务后补假,以平衡工作日总时长。企业批准员工请假后,员工需在后续周末或假期结束后根据实际情况选择补班或接受额外任务,同时企业需全额发放日常工作周的基本薪资。因此,许多企业采用调休处理员工请假事宜。
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夜班加班工资如何计算2024
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