拿刀捅人进去4厘米是轻伤害吗?

[律师回复] 可以导航搜索我们律所位置，有联系方式的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 为便于区分责任。受伤严重的话还是需要报警的

[律师回复] 轻微伤不构成故意伤害罪

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你好你的案件我们会近快有同事跟你对接

[律师回复] 鼻骨骨折算轻微伤，构不成轻伤

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，江苏邦矩合律师事务所

[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好，方便具体沟通吗Y

[律师回复] 可以争取缓刑具体情况

[律师回复] 具体是什么问题。。。

[律师回复] 现在是什么情况？想咨询什么问题？