上海居住证续办申请前提

[律师回复] 有试用期吗？提前3天通知离职即可，单位存在过错情形可即时通知离职

[律师回复] 解析：
司法公安机关若察觉到有涉及抢劫罪行之实据或嫌犯者，理当依其管辖范围内予以及时立案调查；
且待检察机关对此一切相关资料展开审查后，倘若确认其中符合起诉基础并应当追究刑事法律责任的犯罪嫌疑人，则必须依法向法庭提出公诉请求。
然后由法院依法开庭审理，经过严谨的审核与评估，对于那些案情清晰明确、证据确凿充足，足以证明其构成抢劫罪行的被告，将依法判处相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
首先需要指出的是，财产保全担保并不是等额担保制度，而是以争议标的价值为上限进行计算。
在实践中，担保数额通常不会超出争议标的价值的30%这一标准。
然而，如果通过担保可能会给他人带来经济上的损失，那么法院有权要求申请人追加相应的保证物质来弥补这个损失。
其次，我们要明白在某些特定的情况下，当申请人决定向人民法院提出民事诉讼之前，他们有权利向人民法院申请诉前财产保全。
一旦法院作出了保全裁定，申请人就必须按照规定提供担保。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第五条
人民法院依照民事诉讼法第一百条规定责令申请保全人提供财产保全担保的，担保数额不超过请求保全数额的百分之三十;申请保全的财产系争议标的的，担保数额不超过争议标的价值的百分之三十。
利害关系人申请诉前财产保全的，应当提供相当于请求保全数额的担保;情况特殊的，人民法院可以酌情处理。
财产保全期间，申请保全人提供的担保不足以赔偿可能给被保全人造成的损失的，人民法院可以责令其追加相应的担保;拒不追加的，可以裁定解除或者部分解除保全。

[律师回复] 解析：
在解除取保候审之时，即便案件尚未撤销，公安部门仍须持续进行调查工作。
对于已正式立案之刑事案件，公安机关必须尽速展开侦查行动，全面且客观地搜集、整理犯罪嫌疑人是否有罪或无罪、罪行轻重等相关证据资料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在员工正式离开原岗位之后，他们所享有的生育津贴将不再予以支付。
这主要是因为生育津贴仅限于在职职工才能享有。
当员工离开原单位以后，便无法继续享受生育津贴带来的福利待遇。
然而值得注意的是，从生育津贴的申请流程到最终确定发放事宜，通常需要两个月左右的时间。
此外，生育津贴会直接汇入公司的银行账户中，而非直接发放给员工本人。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付

[律师回复] 解析：
关于如何从医院取得丧失劳动能力证明的详细流程，我们为你总结了以下步骤：
首先，值得注意的是，医院只具备开具医疗诊断证明的权限，而丧失劳动能力的具体证明，应由所属城市的市级劳动能力鉴定委员会来进行确认。
其次，申请人需亲自携带必要的申请材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，后续会由该委员会出具相应的证明文件。
接着，申请人或其授权人可以带上医院所开具的诊断证明以及相关病历资料，前往所在地街道居民科进行登记注册。
街道居民科的工作人员将依据申请人提供的医院诊断证明、病历以及相关的检查资料，向所在区域的劳动局劳动能力鉴定部门进行申报。
按照劳动能力鉴定部门的相关规定，申请人不能跟随工作人员一同进行申报，因此，居民科的工作人员将会把初步诊疗意见告知给当事人，对于不符合鉴定条件的情况，也会及时通知申请人并退还相关材料以备下次鉴定之用。
对于符合鉴定条件的申请人，居民科的工作人员会等待劳动能力鉴定部门的进一步通知，同时提醒他们准备好三张一寸照片。
最后，根据劳动能力鉴定部门的具体安排，申请人需要如实填写丧失劳动能力人员鉴定表，并且在接到劳动能力鉴定部门的通知后，在规定的时间内缴纳鉴定费用。
在申请过程中，所需的材料包括：
工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整的病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他必备材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于专利申请的公开程序，其原因在于对于发明专利的审理流程相对漫长，因此在进入实质审查阶段之前，有必要首先完成相关信息的公开披露。
若申请人希望尽早公布其发明专利申请内容，应向国务院专利行政部门提交相应声明。
经过国务院专利行政部门进行初步审核之后，除非发现申请存在明显缺陷并被直接驳回之外，其余申请均需及时予以公示公布。
法律依据：
《专利法实施细则》第四十六条
申请人请求早日公布其发明专利申请的，应当向国务院专利行政部门声明。
国务院专利行政部门对该申请进行初步审查后，除予以驳回的外，应当立即将申请予以公布。

[律师回复] 解析：
商标注册申请人在办理相关手续时需特别注意以下几点：
首先，提交申请的商标必须具备显著性特征，并且不得触犯相关法律法规；
其次，作为申请人的您还必须符合相关条件，以确保拥有合法的申请资格；
再者，商标审查所需的正常工作周期通常为九个月，而商标公示期则为三个月；
最后，还有一些其他需要关注的细节问题。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，解除婚姻关系共有两种法定途径可供选择，即协商达成一致的协议离婚以及通过司法诉讼途径的诉讼离婚。
对于协议离婚的情况，当事人须携带各自的有效身份证明文件（如居民身份证、户口簿）、结婚证书以及符合规格要求的二英寸个人彩色照片，并在充分考虑后撰写离婚协议书，随后即可前往办理结婚登记手续所在地区的民政部门婚姻登记处进行申请处理。
而若选择诉讼离婚的路径，则需由其中一方起草起诉书以及相关证据材料，然后向被告户籍所在地或者其长期居住地的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，对于盗窃罪的定罪量刑主要是依照不同犯罪金额和犯罪情节进行考量。
通常情况下，若涉案数额较小或情节不甚严重者，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且处以相应罚金；
而对于数额较大且具有其他严重情节的罪犯，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
至于那些数额特别巨大或者情节极其恶劣的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
从法律层面来看，全勤奖金属于员工在任职期间通过付出劳动所获得的应得权益。
倘若公司内部的规章制度以及与员工签署的劳动合同均未明确规定离开岗位的员工是否有权享有全勤奖金，依据公平公正、同工同酬的基本准则，离职员工同样有权利获得相应的全勤奖金额，这笔款项理应由用人单位负责支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
参与或设立赌场活动无疑属于违法犯罪行为，这不仅会使你丧失自己的职业生涯，而且根据案件的具体情况，你还可能面临相应的法律制裁。
通常情况下，此类案件将被定性为“开设赌场罪”。
如果你是出于盈利的目的而组织赌博或是以赌博谋生者，那么将会受到三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且有可能伴随着罚金的处罚。
相反，如果你是开设赌场的人，那么你将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，以及罚金的处罚。
然而，如果情节严重的话，你可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉及房屋中介合同的争议问题，我们建议您前往该中介机构所在地区的工商行政管理局或房地产管理部门前去实名投诉。
请注意，工商行政管理局通常会在接到投诉后的七个工作日之内进行相关的协调工作并反馈处理结果给您。
若投诉协商无法达到预期效果，您可以依据房屋中介合同中所约定的仲裁条款，选择由其指定的仲裁机构担任第三方进行公正的仲裁裁决。
然而，如果您对于仲裁结果仍然感到不满，那么您有权直接向当地的基层人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在行政复议程序中，我们将面临以下三种情况下的被申请人选择：
首先，如果当事人、法人或其他合法实体对某个行政机关的具体行政行为持有异议并提出了行政复议请求，那么作出该具体行政行为的行政机关自然就成为了此次复议中的被申请人；
其次，若行政机关与具有法定职权的法律、法规授权的组织联合起来，以共同的名义做出某项具体行政行为，此时，这两个机关就构成了行政复议的共同被申请人；
最后，在特殊情况下，可能还会出现其他类型的被申请人。
法律依据：
《行政复议法》第十条
依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。
有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。
有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。
有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议。
公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。

[律师回复] 解析：
犯下盗窃之罪者，依法律规定，可能被判处三年以下有期徒刑，拘役或管制不等的刑罚。
若涉案金额高达数额巨大标准，或涉及其他严重情节，则可依法判处三年以上，但最高不超过十年的有期徒刑。
所谓“盗窃罪”，是指行为人以非法占有所得为目的，通过秘密手段盗取公共或私人财产，且其数额达到特定标准，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种犯罪行为的总称。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若您的配偶正在服刑期间，那么您仍然有权通过诉讼方式与他解除婚姻关系。
具体流程是由您亲自前往您或您的配偶常驻地址所在的区域法院提起离婚诉讼，并需递交包括起诉状、结婚证书、个人身份证明文件、户口簿及足以证实你们婚姻关系破裂的相关证据材料。
值得注意的是，依据我国现行法律法规，对于身陷囹圄之人提出的仲裁申请，将由原告籍贯地的人民法院行使管辖权；
若原告籍贯地与其常驻地址存在差异，则由原告常驻地址所在地的人民法院负责处理。
此外，根据相关法律规定，当夫妻中的任何一方希望结束婚姻关系时，他们都可以选择寻求相关组织的调解帮助，或者直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
在人民法院审理离婚案件的过程中，他们会
首先尝试进行调解工作；
若发现双方感情确实已经破裂，无法挽回，则调解程序将会终止，并依法判决离婚。
在符合以下任一条件的情况下，经调解无效后，人民法院应依法判决离婚：
（1）重婚行为或与他人长期保持不正当男女关系；
（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的行为；
（3）沉迷于赌博、吸食毒品等不良嗜好且屡教不改；
（4）因感情不合而分居两年以上；
（5）其他导致夫妻感情破裂的严重情节。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条第一、二款
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
涉及贪污款项达到两百万元人民币的情况，按照我国刑法相关规定，属于严重贪腐，应判处五年以上有期徒刑，同时可以并处没收个人财产。
在这一领域，我国刑法明确指出了量刑的标准：
若行为人作为公司、企业或其他团体、机构的在职员工，利用自身职务便利，将本属于单位所有的财务非法据为己有且金额达到了一定规模，则会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在本规定中，若职工因公受伤导致其身体残疾等级从一级到十级之间进行评定的话，那么由工伤保险基金会将根据相关标准予以一次性的伤残补助金支付，具体标准如下：
当评定结果为一级伤残时，个人工资乘以27；
而如果是二级伤残，则个人工资需要乘以25；
接下来如果评定结果为三级伤残，个人工资乘以23；
四级伤残时，个人工资需乘以21；
五级伤残对应的个人工资为18；
六级伤残对应的是个人工资16；
到了七级伤残，个人工资为13；
八级伤残时，个人工资为11；
九级伤残对应的个人工资为9；
最后，十级伤残对应的个人工资为7。
2、对于那些因为工作原因导致身体残疾并被评定为一级到六级伤残的职工来说，他们将按照月度方式获得伤残津贴，具体的标准如下：
当评定结果为一级伤残时，个人工资乘以90%；
二级伤残对应的是个人工资乘以85%；
三级伤残时，个人工资乘以80%；
四级伤残对应的是个人工资乘以75%；
五级伤残对应的是个人工资乘以70%；
六级伤残对应的是个人工资乘以60%。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
倘若符合相关规定，便可提出申请。
取保候审的各项必备条件如下：
1、可能被判处管制、拘役或独立附加刑的犯罪嫌疑人；
2、有可能被处以有期徒刑以上刑罚，且通过实施取保候审不会对社会产生重大危害者；
3、患有严重疾病、生活难以自理，或是处于孕期、哺乳期的妇女，同时经评估，通过实施取保候审也不会对社会产生重大危害者。
若满足上述条件，即可进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于在票据到期日后才进行支付的期票来说，持票人有义务自票据开出之日起的一个月内，向出票人提出承兑申请。
若未能按此规定时间进行提示承兑，那么持票人将可能失去向前手追偿的权利。
而对于无需提示承兑，开出即可付款的汇票则不存在上述问题。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第四十条
见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起一个月内向付款人提示承兑。
汇票未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的追索权。
见票即付的汇票无需提示承兑。