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解除或者终止劳动合同的书面证明
用人单位与劳动者解除劳动合同，需要依法出具书面证明，具体内容格式并不完全一致，只需要注明解除劳动合同的相关劳动者个人信息、解除劳动内容以及解除的原因等，经用人单位签字盖章后生效。
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劳动纠纷
修高速公路的工人把种有粮食地给碾压破坏了，老人要求给把地里弄的石头一些东西给老人把地恢复好，对方不同意，和老人起了争执，老人受伤了怎么处理
[律师回复] 发生多久，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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解除或者终止劳动合同证明有什么用？
解除或者终止劳动合同证明可以在下一个单位里作为证明办理入职;也可以在还没找到工作期间，凭这些证明去办理失业金领取申请。解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。在离职的时候一定要记得去办理。
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全屋定制服务，写着免费设计，定制柜子包含免费五金，付15000定金的时候没有出具完整的清单，出设计图纸的时候出具的完整清单里有五金和各种收费，服务态度不好，我们要求退还定金，却被告知要扣除3000元设计服务费。请问下这个设计消费欺诈和虚假宣传吗？
[律师回复] 你好！我们会联系你了解情况
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办理餐饮营业执照，没有办理《食品经营许可证》。只有营业执照不管的话，但是没有经营。会怎么办？
[律师回复] 有营业执照但是没有办理食品许可证根据法律规定,营业执照是法律主体进行市场交易主体资格的法定证明,目前有法人类营业执照、个人独资企业营业执照、合伙企业营业执照和个体工商户营业执照等;营业执照由工商局颁发,每年年检。
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解除或者终止劳动合同的证明怎么开
解除或者终止劳动合同的证明由用人单位开具。并且要给劳动者办理档案和社保转移的手续，如果用人单位不给劳动者开具解除劳动合同的证明，劳动者可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
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集团化管理，子公司清算退出，无固定期限合同员工如何安置？有什么法律依据
[律师回复] 你好，员工可以协商离职，也可以转入其它子公司或者集团公司。具体情况可能需要委托专业律师设计方案。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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什么才算违法解除或者终止劳动合同
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，我是酒店做客房的，酒店喊的临工，在清理客房游泳池时，由于泳池底部滑，导致摔跤，造成膝盖骨折，酒店方要承担责任吗？
[律师回复] 您好，您这种属于工伤，是可以要求酒店补偿的
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什么才算违法解除或者终止劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么才算违法解除或者终止劳动合同相关的法律规定。
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劳动纠纷非法营运怎么认定
[律师回复] 非法营运的认定需要满足以下条件：
- 经营行为：从事道路运输经营活动，以营利为目的。
- 车辆性质：车辆属于非营运车辆，未按规定领取有关主管部门核发的营运证件，或超越核定范围进行经营。
根据《〈中华人民共和国道路运输条例〉释义》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等规定，具体的非法营运行为包括：
- 客运：
- 未取得道路客运经营许可，擅自从事道路客运经营的；
- 未取得道路客运班线经营许可，擅自从事班车客运经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路客运许可证件从事道路客运经营的；
- 超越许可事项，从事道路客运经营的。
- 货运：
- 未取得道路货物运输经营许可，擅自从事道路货物运输经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路运输经营许可证件从事道路货物运输经营的；
- 超越许可的事项，从事道路货物运输经营的。
在认定非法营运时，需要综合考虑多个因素，如行为人的主观故意、是否存在金钱交易、是否给国家造成重大损失或引起其他严重后果等。如果对非法营运的认定存在疑问或争议，可以咨询相关的法律专业人士或相关部门。
- 经营行为：从事道路运输经营活动，以营利为目的。
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根据《〈中华人民共和国道路运输条例〉释义》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等规定，具体的非法营运行为包括：
- 客运：
- 未取得道路客运经营许可，擅自从事道路客运经营的；
- 未取得道路客运班线经营许可，擅自从事班车客运经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路客运许可证件从事道路客运经营的；
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在认定非法营运时，需要综合考虑多个因素，如行为人的主观故意、是否存在金钱交易、是否给国家造成重大损失或引起其他严重后果等。如果对非法营运的认定存在疑问或争议，可以咨询相关的法律专业人士或相关部门。
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