律图审稿专业委员会3轮严审

哪些犯罪人员能立即击毙

3.2w浏览 匿名 2020-09-30 锡林郭勒盟
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员工旷工可以立即辞退吗?
如果说员工在工作期间有旷工的行为可以辞退该员工的,因为在劳动法中也是规定了,如果说劳动者在工作期间有任何违反劳动合同或者是劳动法的行为后,用人单位也是可以辞退员工同时不需要支付任何的赔偿金,因为旷工属于严重违反规章制度的行为所以说为予以辞退。
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劳动纠纷
经济侦查大队立案侦查大概多久会立案
[律师回复] 解析:
关于公安机关经济侦查大队接到公民报案、控告、举报以及自首等刑事案件的立案审查流程,其规定的正常期限一般为七天之内。
然而涉及重大、复杂线索的情况下,经过县级公安机关领导层的批准,立案审查期得以适当延长,最长可达三十天。
而对于特别重大且复杂的线索,则需得到地市级公安机关领导层的批准,此时立案审查期可延长至六十天。
在立案之后,公安机关将依据具体情况来决定是否对犯罪嫌疑人进行抓捕。
通常情况下,犯罪嫌疑人都会被依法逮捕。
在犯罪嫌疑人归案后,公安机关会根据其社会危害性程度,采取相应的刑事拘留、取保候审、监视居住等强制措施。
其中,刑事拘留的初始期限为三天,如需延长,最多可再延长四天。
若涉及多次、结伙或流窜作案的情况,则拘留期限可延长至三十天。
期满后,公安机关将向检察院提出申请,请求批准逮捕。
检察院将有七天的审查期,七天内必须作出批准逮捕或不予批准的决定。
法律依据:
《律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
第三十条
律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的,应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益。
第三十一条
律师担任辩护人的,应当根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
《公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十七条
公司破产倒闭员工有补偿吗
[律师回复] 解析:
当公司面临倒闭风险时,员工亦有权获取相应的补偿。
具体而言,补偿方式如下:
首先,我们需准确把握员工的实际工作时间及其每月所得薪资水平;
其次,对于服务年限已达一年之久的员工,则可得到相应一个月薪资的经济补偿;
再者,若员工的工作时间超过六个月但未满一年,则将其视为一整年进行计算;
最后,对于工作时间尚不足六个月的员工,他们有权从公司处获得半个月工资的经济补偿金。
在破产程序中,破产财产在优先偿还破产费用及共益债务之后,应依据以下顺序进行清偿:
首先,破产人所拖欠的职工工资、医疗费、伤残补助费、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费等款项,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
其次,破产人所欠缴的除上述款项之外的社会保险费用以及破产人所欠的税款;
最后,才轮到普通破产债权。
若破产财产无法完全清偿同一顺序的各项清偿要求,则应按照比例进行分配。
此外,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资也应按照该企业职工的平均工资进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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哪种情况员工会立即辞职
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪种情况员工会立即辞职的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
帮信罪自首退赃初犯缓刑会判多久
[律师回复] 解析:
关于涉案财产退还以及赔偿责任的承担问题,需要综合考虑到犯罪性质的恶劣程度、退还财物或赔偿金额的多少及其主动性等多方面因素。
在此基础之上,法官有权依据实际情况适度减轻相应的刑事处罚力度。
在某些特定情况下,初次犯帮信罪且能够主动归还全部非法所得,这样的罪犯便有可能获得缓刑的判决。
首先,我们要明确的是,在知晓他人正在实施犯罪活动的前提下,仍然为其提供协助的行为,即便不能独立地认定为帮信罪,但仍有可能引发其他类型的犯罪行为。
根据现行的刑法法规,若行为人被判定构成了帮助罪,那么他将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且还需缴纳一定数量的罚金。
从这一罪名所规定的刑罚来看,其最高刑期仅为三年以下,这就意味着此类犯罪行为属于较为轻微的犯罪行为。
因此,通常情况下,这类罪犯都有机会争取到缓刑的判决。
然而,他们必须满足一些必要的缓刑条件,如表现出真诚的悔过之意,不再存在再次犯罪的风险等等。
只有当这些条件都得到满足时,才有可能获得缓刑的判决。
至于涉及诈骗罪的案件,根据法律规定,应判处被告人十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
然而,如果被告能够积极退还赃款,并取得受害者的谅解书,那么法院将会酌情给予从轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
敲诈勒索288元是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
涉及敲诈行为的案件中,涉及的金额达到2000元至5000元及以上,将被视为构成犯罪。
该法律规定如下所述:
第一,针对敲诈勒索罪,其一般性的立案金额界定为2000元到5000元以上;
其次,若敲诈勒索的对象为公私财物,且达到"数额较大"的程度,则其起点额度应设定为2千元至5千元之间;
再者,如果涉及的财物数量更为庞大,达到"数额巨大"的程度,那么其起点额度应设定为3万元至10万元之间;
最后,倘若财物的价值极为惊人,达到了"数额特别巨大"的程度,那么其起点额度应设定为30万元至50万元之间。
值得注意的是,各省自治区、直辖市高级人民法院有权根据本地实际情况,在上述数额范围内,研究并确定本地区执行的敲诈勒索罪"数额较大"和"数额巨大"的具体数额标准,并向最高人民法院进行备案。
关于敲诈勒索罪的判刑方式,主要有以下几种:
首先,法定刑方面,对于犯有敲诈勒索罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;
其次,若情节较为严重,例如财物数额巨大,或者多次实施此类行为导致严重后果等,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
此外,对于未遂犯,其量刑标准将参照既遂犯予以从轻或减轻处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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犯敲诈勒索罪要枪毙吗?
构成敲诈勒索罪之后,是不会枪毙的,没有死刑,敲诈勒索罪一共有三种量刑标准,分别是三年以下有期徒刑,三年以上十年以下有期徒刑,十年以上有期徒刑,是根据敲诈的金额来决定的。
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刑事辩护
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哪种情况员工可以立即辞职?
员工可以立即辞职的情况有:未支付足额的工资待遇的、未办理社保的、未提供必要的劳动条件的、单位存在违法行为的、劳动合同无效的等,对于上述情况都是可以立即辞职处理的,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
持刀抢夺罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
针对抢夺犯罪案件的审理,国家法律规定了明确的立案标准,主要可以从以下两个方面进行考量与界定:
首先,抢夺罪属于数额犯的范畴,行为人必须是实施了数额达到巨大或数额较大的公私财务被抢夺的行为,才能构成抢夺罪,并依法给予立案追诉。
其次,抢夺公私财产过程中若存在如下情况之一的,则应以“数额较大”的50%作为立案标准:
一是罪犯曾经因为抢劫、抢夺或者聚众哄抢等行为受到过刑事处罚;
二是一年之内曾因抢夺或者哄抢行为受到过行政处罚;
三是一年内实施抢夺行为超过三次;
四是使用机动车、非机动车进行抢夺的;
五是组织、控制未成年人参与抢夺的;
六是抢夺老年人、未成年人、孕妇、携带婴幼儿的人、残疾人、丧失劳动能力人的财物的;
七是在医院抢夺病人或者其亲友财物的;
八是抢夺救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
九是在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地实施抢夺的;
十是导致他人轻伤或者精神失常等严重后果的。
关于抢夺罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
第一,犯罪客体,即本罪所侵害的对象是公私财物的所有权。
第二,犯罪客观方面,具体表现为行为人趁人不备,出其不意,公开对财物施加有形力,使他人来不及反抗,从而获取数额较大的财物的行为。
第三,犯罪主体,本罪的主体为一般主体,凡是达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可成为本罪的主体。
第四,犯罪主观方面,本罪在主观上表现为故意,其目的在于非法占有公私财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
2024帮信罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
涉及到“帮信罪”的刑事案件的立案判定基准是,行为人所实施的帮助行为需导致犯罪情节严重程度的发生。
如果一个人明确了解到其他人正在运用信息网络从事非法活动,但仍然向他们提供包括网络存储、互联网接入、通信传输、服务器托管等在内的技术支持,或者是为他们提供支付结算、广告推广等相关服务,只要这些行为导致了犯罪情节严重性的出现,那么这个人就有可能被认定为犯下了“帮助信息网络犯罪活动罪”,并将面临刑事诉讼的追究。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条
之二第一款规定的“情节严重”;
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
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员工哪种情况可以立即辞职?
员工可以立即辞职的情况有:未支付足额的工资待遇的、未办理社保的、未提供必要的劳动条件的、单位存在违法行为的、劳动合同无效的等,对于上述情况都是可以立即辞职处理的,具体情况结合实际而定。
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