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国庆加班没有加班费,也没有补休,可以申请劳动仲裁什么的吗

4.3w浏览 匿名 2020-09-30 广东广州
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律师解答 共6条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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    9 2020-09-30
  • 邓珍律师
    邓珍律师
    评分 5.0 服务999+人
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    你好,国庆前四天是有三倍工资的,后四天要么调休,要么给二倍工资,如果没有,建议去仲裁。
    全文
    4 2020-09-30
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?工作多长时间了呢?公司有为你们买社保吗?之前都是怎样发放工资的呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
    全文
    6 2020-09-30
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    你好,也是可以要求支付的哦。
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    6 2020-09-30
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务999+人
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    你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
    全文
    6 2020-09-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好 建议咨询律师
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    2 2020-09-30
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