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你好顾问本人目前在一家私人小型酒店做店长工作已经半年已经过试用期月薪6000入职时酒店都是单体经营合同上面具体没有写明工作有出差以及任何考核要求和各种外加要求现在酒店股东加入了一家连锁品牌酒店加入之前本人没有知情而且也没有说要辞退我的意思现在加入以后加盟方人力资源部提出各种要求出差考核各种附加条件迫使我主动离职用他们的店长经与酒店老板协商他们也采取加盟商的意见使用他们特派店长使我不能胜任工作提出主动离职我觉得个人是被强迫离职如果我主动离职今天是最后工作日现在想咨询一下能否向酒店房提出离职赔偿至少三个月薪金谢谢

3.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-30 广东珠海
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律师解答 共1条
  • 田忠贵律师
    田忠贵律师
    如果是自己主动辞职,就没有赔偿金
    全文
    8 2020-09-30
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本欠条自双方签字(或按手印)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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