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建筑工地国庆期间有假期吗?不放假,,没有福利,又没有三倍工资,这算违法吗?

4.4w浏览 匿名 2020-09-30 贵州黔东南
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律师解答 共1条
  • 李辉律师
    李辉律师
    您好,这还要看您与雇主是否签定雇佣合同、什么类型的合同。劳务合同和劳动合同属于不同的法律关系,劳务合同受民法、合同法等的调整;劳动合同受劳动法律的调整。
    如果签订的是劳务合同,则需要支付给劳务提供人的是劳务报酬,而不是工资,支付金额、方式需要按照双方约定办理。因此,劳务合同关系不能按照劳动法律的规定支付相应的法定节假日的“工资”。
    全文
    9 2020-09-30
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