入了医保，但是没有医保的存折或卡怎么样办

1、员工入职，公司人事给员工缴纳社保。2、新增社保人员，需要网上提交增员，网上通过之后，人事携带资料，去现场审核。3、通过审核，社保中心会给新增员工社保卡，然后医保存折会邮寄到公司注册地(一般情况下，注意查收。4、没有收到，需要去社保中心咨询。

职工本人按上一年月平均工资的2%缴纳医疗保险费;用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费，用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按下列标准划入个人账户：不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户。

1、职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，划入个人账户。2、用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户：1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8％划入个人帐户。2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个人帐户。3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人帐户。

北京医保具有一定特殊性。北京的医保是存折，社保卡可在定点医院使用，在公司入职时，会被要求填三个社保定点医院，却无需填写定点医保药店。据北京市人力资源和社会保障局称，门诊病人在院外拿药是完全自费的，在医院看病后，如果想在医院外购药，必须凭医院出具的加盖外购专用章的处方才能报销。医保起付金额1800元。