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上班的时候早退三小时，算旷工吗？
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小时工不去上班算旷工吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着小时工不去上班算旷工吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷2015年借出的15万，当时约定利息2分5，即年息百分之三十，现在起诉，法院会判多少利息？
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
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小时工不去上班算旷工吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着小时工不去上班算旷工吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
前置条件.一个月休息7天（休息超过七天就记扣工时） 打比方 这个月我上班是满勤状态 但是有五个周末（等于休10天）所以公司就要扣我工时3天24小时 记在哪里 等周末 过来补钟 这样的一个形式请问这样是不是违规了，不给加班费 欠的工时随时扣钱 也等于我一个月满勤后可能还要倒欠公司几天的钱
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
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下班后加班三小时需要支付加班费吗？
下班后加班三小时需要支付加班费，根据我国劳动合同法的规定 工作日加班的发放150%的工资待遇、双休日加班的发放200%的工资待遇、节假日加班的发放300%的工资待遇。
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劳动纠纷因办理贷款邮寄了三个电话卡，这三个电话卡涉嫌电信诈骗了，我名下所有的电话卡被保定市莲池区西关派出所停机了，怎样才能恢复我正在使用的电话卡
[律师回复] 你好，需要联系办案部门解决
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快速解决“金融保险”问题
你好杨律师，我是邮寄了三个电话卡办理贷款，结果这三个电话卡涉嫌电信诈骗，现在派出所把我名下的电话卡都给停机了，怎样才能让派出所恢复我正在使用的电话卡
[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通
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迟到早退旷工处罚标准是啥？
对于迟到早退旷工情况的处罚是根据公司的具体规定来执行，国家对此也出台过一些规定，如果迟到早退忘记打卡超过三次就要扣除当月奖金，每个月迟到最多的还需要另罚100元，连续两个月都是迟早最多者，要罚款200元。
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劳动纠纷
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早上提前上班算加班吗？
早上提前上班的，应当算加班。用人单位有规定工作时间的，劳动者应该按照规定的工作时间进行工作，然后用人单位要求劳动者提前上班的，提前上班的时间应当属于加班时间，劳动者根据单位要求提前上班的，算加班，用人单位应当支付加班费。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了
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快速解决“”问题
你好，我是以前在一个私家公司上班的上班期间老板让我多次给我转账让我用我自己的银行卡去银行兑现金给她拿过来的，后面她各种理由不按时给我工资因此我不想继续上班辞职后她两个月的工资没给我了，然后我去劳动局上诉后开庭、开庭结果是公司给我的工资，但公司不满开庭结果就说以前我给她好多次转账过，说是我欠她，欠她的就是我给她兑现金的钱抵赖然后就上诉我了，这种情况下我该怎么准备资料
[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询
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