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团体意外险的赔偿范围含误工费马吗?

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-09-30 北京丰台区
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 意外险赔偿含误工费赔偿。因意外伤害发生的其他相关费用  被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用,包括如下项目:
    1.交通费:指为抢救生命而发生的救护车辆费用及医院转诊过程中的用车费用。
    2.误工费:指被保险人因突发急性病或遭受意外伤害事故在保险人指定或认可的医疗机构住院治疗,保险人按照保险单所在的医疗补充保险金额×0.5%/天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费。
    3.近亲属探望交通费、食宿费:指被保险人连续住院三天(不含三天)以上或死亡,其一名随行或一名前往探望的亲友的额外食宿费和交通费。其中食宿费每天不超过人民币200元,交通应乘坐公共交通工具。
    4.随行未成年人或长着的送返费用:指被保险人连续住院3天(不含三天)以上或死亡,其随行未成年的人或长者因无法照料确需送返远距住地而发生的交通费用,具体标准同本条第三项。
    5.旅行社人员和医护人员前往处理的交通、食宿费用:被保险人重伤或身故,2明旅行社人员(境内)或1名旅行社人员(境外)和1名医护人员(境外、视被保险人受伤的具体情况决定是否前往)的食宿、交通费用,具体标准同本条第三项。
    6.行程延迟需支出的合理且必要的费用:指因发生保险事故导致原有行程被迫延迟而需指出的额外的食宿、交通费用,具体标准同本条第三项。意外险一般包括旅游意外险、人身意外险、交通意外险、团体意外险、航空意外险等各种保险。而意外伤害保险赔偿标准则因不同的险种有不同的规定。
    全文
    13 2020-09-30
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团体意外险的赔偿范围是什么?
团体意外险的赔偿范围包括意外伤害医疗,意外伤害身故,残疾,疾病身故,交通意外身故,意外住院津贴,还有重大疾病等,团体意外险是可以提供医疗的保障的,按照百分之八十的比例给付。
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交通事故
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团体意外伤害保险有没有误工费?
我国的劳动会在最大程度上保护好劳动者的权益,它会规定用工单位要给员工缴纳社会保险,目的就是为了在发生意外情况下能够保障到受伤者。其实保险有很多种类,其中用人单位也会给员工购买团队意外伤害保险,那么团体意外伤害保险有没有误工费呢?下面小编就为大家介绍一下。
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工伤赔偿
你好,公司签协议说工资包含加班费,现在让我们加班不加班就扣钱,合法吗?
[律师回复] 协议内容:首先,公司与你签订的协议中,如果明确写明了工资包含加班费,这里的关键是,这样的协议是否合法,是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准:根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照以下标准支付加班费:

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资(即月工资收入÷21.75乘200%)。
节假日加班需要支付三倍薪资(即月工资收入÷21.75乘300%)。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资,而没有按照上述标准支付,那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱:公司要求你加班,如果不加班就扣钱,这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但必须符合相关限制条件。此外,公司不能通过扣钱的方式强制员工加班,这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资,但没有按照《劳动法》规定的标准支付,这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱,这同样是违法的。
针对这种情况,建议你首先与公司沟通,明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果,法律维权,记得在维权过程中保留好相关证据。
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我国的团体意外险的赔偿范围是什么?
团体意外险的赔偿范围是根据意外的具体事故情况来确定的。团体意外险的赔偿范围和个人的意外险赔偿范围是一样的,一是伤残的赔偿,根据伤残等级赔偿对应的比例,10级10%保额,9级20%保额,以此类推,1级或者伤亡100%保额;二是医疗费用的赔偿。
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团体意外险是否有误工费都有哪些规定
意外险赔偿含误工费赔偿。因意外伤害发生的其他相关费用被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用,包括如下项目:交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用、医护人员前往处理的交通、食宿费用。
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商业诽谤罪构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:
第一部分,关于诽谤罪之客体要件。本项规定表明,任何形式的诽谤行为都会对他人的人格尊严及名誉权造成侵害。诽谤罪犯之对象通常为人而非物或其他群体。换言之,诽谤罪所要保护和维护的乃是个人的尊严和名誉。
第二部分,关于诽谤罪之客观要件。此部分明确指出,诽谤罪的客观表现形式为行为人捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,且情节严重者方构成犯罪。具体而言,该罪行需满足以下三个条件:
首先,行为人必须有捏造事实的行为;
其次,行为人必须将捏造的事实向社会公众公开传播;
最后,诽谤行为必须是针对特定的个体进行的,无需指名道姓,只需从诽谤的内容中得知被害人身份即可。
此外,捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方可构成诽谤罪。
第三部分,关于诽谤罪之主体要件。本部分明确了诽谤罪的主体范围,即所有达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为诽谤罪的主体。
第四部分,关于诽谤罪之主观要件。本部分强调,诽谤罪的主观心态必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会导致损害他人名誉的后果,且希望或者放任这一后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
故意伤害罪围殴判几年
[律师回复] 解析:
针对故意伤害罪行,根据相关法律规定,一般应当判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或短期拘留;倘若被告在故意伤害行为中,致使受害者遭受了严重的人身伤害,如导致他人受到重伤,那么其将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚;若被告在故意伤害他人过程中,致他人死亡或者采用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。关于故意伤害案件的赔偿事宜,主要包括以下几个方面:
首先是医疗费用,这部分费用需要根据医疗机构所开具的正式收款凭证来进行确认;
其次是误工费用,具体数额需根据受害者的误工时长及收入情况来综合评估;
第三是交通费用,这部分费用需要根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的费用来进行计算;
此外,还包括护理费用以及住宿费用等。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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私募基金外包包含的业务范围有哪些?
依据《基金业务外包服务指引(试行)》第二条规定是指为基金管理人提供销售、销售支付、份额登记、估值核算、信息技术系统等业务的服务。
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