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热门问答·损害赔偿
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什么可以到药店买药
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医保卡可以在外地药店买药吗
医保卡是不可以直接在外地使用的。如果在外地需要使用医保卡的话，需要自己先拿出钱预付，然后等到回到当地城市之后，需要到医保中心进行申报才能够报销。对于一些异地住院的外出人员来说，如需要报销费用的话，需要注意及时联系参保当地的医保中心，根据医保中心的提示住院收集证明材料。
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劳动纠纷
2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
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0几年买的车 办的分期 车贷还完以后没有解押 现在那个4s店已经倒闭了 我想把这个车办解押 怎么办理呀？
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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药店买到假口罩怎么办？
药店买到假口罩可以协商要求赔偿，我国消费者权益保护法明确规定可以要求价格的三倍赔偿，赔偿金额不足500元的可以按照500元来进行赔偿，受害人不可以举报到市场监管部门来进行处理。
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诉讼仲裁你好，我是开餐饮店的，这几年不好做欠了供应商的货款，但已经写好了欠条，今年十月份一次性还三万，但今天他亲戚过来摆喜酒，说那些钱直接抵他的债，这样我该怎么办？我还要等着那些钱去结其他货款，不然没法继续经营
[律师回复] 你好可以不给没到期的债券无债权
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快速解决“债权债务”问题
药店买到假口罩怎么举报？
药店买到假口罩，可以向市场监管部门投诉，也可以拨打12315热线来举报处理，相关情况已经涉嫌销售假冒伪劣产品罪，构成了严重的社会恶劣影响的还需要追究刑事责任，由司法机关认定。
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诉讼仲裁我通过中介找的寒假工没有签任何合同 我现在提前离职了 问中介要工资他说招聘信息那写着20号结算 而且我在店里做满了16天并且除夕到今天每天都在上班
[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的 呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，在农村撞死一个七十多岁老奶奶，车子没买保险，已经赔偿了46万包括医药费，对方还要21万，没有钱了，一直协商不好，这种情况打官司的话会判赔偿多少钱
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
理论上可能无需再支付额外赔偿，但若存在精神损害抚慰金的情况，法院可能会根据事故情节等因素判定一定金额的精神损害赔偿，一般在 50000 元左右甚至更高，具体要看实际情况。
理论上可能无需再支付额外赔偿，但若存在精神损害抚慰金的情况，法院可能会根据事故情节等因素判定一定金额的精神损害赔偿，一般在 50000 元左右甚至更高，具体要看实际情况。
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工伤报销医药费在哪报销
[律师回复] 关于工伤医药费报销，有以下几点情况：
1. 通常工伤报销医药费是在工伤保险基金那里进行。这是正常的报销渠道，为工伤职工提供保障。
2. 若用人单位按规定给劳动者交了工伤保险，职工治疗工伤的费用，只要符合诊疗项目、药品及住院服务标准，就从基金支付。需用人单位或职工先垫付费用，之后持工伤认定决定书、费用明细清单等材料到参保地经办机构报销。
3. 要是用人单位没依法交工伤保险费，发生工伤后医药费用得用人单位出。若其不出，基金先支付，再向用人单位追讨这笔钱。
1. 通常工伤报销医药费是在工伤保险基金那里进行。这是正常的报销渠道，为工伤职工提供保障。
2. 若用人单位按规定给劳动者交了工伤保险，职工治疗工伤的费用，只要符合诊疗项目、药品及住院服务标准，就从基金支付。需用人单位或职工先垫付费用，之后持工伤认定决定书、费用明细清单等材料到参保地经办机构报销。
3. 要是用人单位没依法交工伤保险费，发生工伤后医药费用得用人单位出。若其不出，基金先支付，再向用人单位追讨这笔钱。
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药店买到假口罩怎么赔偿？
药店买到假口罩可以要求购买价格的三倍赔偿，赔偿金额不足500元的可以按照500元来进行赔偿，相关情况可以向市场监管部门举报来进行合法的处理，由行政部门对药店销售假冒产品的情况进行处罚。
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诉讼仲裁店铺闭店员工不愿意调店有赔偿吗
[律师回复] 法律分析：
（1）若劳动合同约定工作地点，调店属变更工作地点，即变更劳动合同行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动合同需与劳动者协商一致并采用书面形式。员工不愿调店，单位解除合同属违法，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
（2）经济补偿按劳动者在单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）若店铺闭店致客观情况重大变化，单位提供合理调店安排，员工无正当理由拒绝，单位依法解除合同需支付经济补偿金。
提醒：
调店涉及劳动者权益，不同情况法律后果不同，遇此类问题建议咨询专业人士进一步分析。
（1）若劳动合同约定工作地点，调店属变更工作地点，即变更劳动合同行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动合同需与劳动者协商一致并采用书面形式。员工不愿调店，单位解除合同属违法，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
（2）经济补偿按劳动者在单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）若店铺闭店致客观情况重大变化，单位提供合理调店安排，员工无正当理由拒绝，单位依法解除合同需支付经济补偿金。
提醒：
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是蛋糕店的兼职员工，从2024年9月开始至2525年1月陆续用店内手机给自己陆续转账7000元后被蛋糕店老板发现，我主动还款，但老板不接受，非要走法律程序，该怎么判刑？
[律师回复] 具体的量刑还会根据案件的具体情况，如是否有前科、是否属于累犯、盗窃的手段、是否有拒绝返还被盗物品等行为，以及犯罪嫌疑人的态度等因素进行综合考量。需要律师帮忙解答可以联系我
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药店买到假口罩怎么投诉？
药店买到假口罩可以向市场监管部门举报，相关情况已经涉嫌销售假冒伪劣产品罪，需要由市场管理部门对涉案情况进行调查，可以按照法规来进行处罚，如果达到立案标准的，还需要追究刑事责任。
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诉讼仲裁我侄子砍人三刀赔付医药费，又陪五万块钱，共计十万。得到对方谅解书，问还能判实刑吗？
[律师回复] 建议委托我们律师帮助辩护，争取不起诉或者判处缓刑
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快速解决“刑事辩护”问题
想离职店长不给怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）辞职权利法定。劳动者依法享有辞职权，正式员工提前30日书面通知、试用期员工提前3日通知用人单位后，即可解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的权利，无需用人单位批准。
（2）程序要合规。提交辞职信时应采用书面形式，向店长或单位明确离职意向与预计离职日期，同时要保留好提交证据，如邮寄凭证、邮件确认已收记录等。
（3）应对阻拦有法。若店长阻拦，依法履行通知义务到期后可直接离职。若单位扣发工资、不办手续，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提醒：
劳动者辞职时务必按规定流程操作，保留好相关证据，遇纠纷可依法维权。
（1）辞职权利法定。劳动者依法享有辞职权，正式员工提前30日书面通知、试用期员工提前3日通知用人单位后，即可解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的权利，无需用人单位批准。
（2）程序要合规。提交辞职信时应采用书面形式，向店长或单位明确离职意向与预计离职日期，同时要保留好提交证据，如邮寄凭证、邮件确认已收记录等。
（3）应对阻拦有法。若店长阻拦，依法履行通知义务到期后可直接离职。若单位扣发工资、不办手续，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提醒：
劳动者辞职时务必按规定流程操作，保留好相关证据，遇纠纷可依法维权。
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