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女职工产期获得何种保护

帮助5人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 河南濮阳
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    您好,针对您的女职工产期获得何种保护问题解答如下, 我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”《女职工劳动保护特别规定》对此又做了补充,该《规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”根据该规定,用人单位至少要给女职工产假98天,多则不限,由用人单位自由把握。另外该《规定》第七条第二款还对流产假期进行了规定:“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”
    全文
    9 2020-10-01
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