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公司请病假不发底薪，合法吗？
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劳动合同法请病假扣底薪吗
请病假可以扣底薪，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷签订一年合同，约定每月21好支付次月房租，与房东达成协议先支付500元，剩下的月底结清
[律师回复] 你好，虽合同约定一次性支付租金，但双方对租金支付方式达成新的约定的，按最新约定为准。
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产假工资是按底薪发吗？
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷公司月薪是3500 然后我上了一个星期 公司说我不过试用期 就给100块一天我合法吗？
[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？
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[律师回复] 你好具体咨询什么问题你好具体咨询什么问题
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劳动者的病假工资能低于底薪吗？
劳动者的病假工资能低于底薪的。在我国的病假工资的计算标准中，我国的劳动者患病住院，显然是由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常的劳动，因而可以不按最低工资标准的规定支付工资，是合法也是合理的。
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你好，你好，我想咨询一下，就是福星人员在看守所因头痛或者什么疾病，看守所不给他看病就医导致晚期鼻咽癌晚期怎么举报？
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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你好！二审判决书生效半年了，现在被执行中，我才发现原告在一审中的索赔发票造假，只是向朋友要了一张发票，走个账而已，工程根本就不是原告转账付款的那家公司干的。法院居然以此发票判我承担赔偿原告的责任，我是申请高院再审还是向检察院申请？
[律师回复] 您好！在您发现原告在一审中的索赔发票存在造假情况后，您可以选择向高级人民法院申请再审或向检察院申请检察建议或者抗诉。具体分析如下：
1. 申请高院再审：根据《民事诉讼法》第一百九十九条和第二百零二条的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。如果您认为二审判决存在错误，并符合再审的条件，您可以向上一级法院提出申请。
2. 向检察院申请：如果法院作出再审判决后，另一方不服的，不能再次向法院申请再审，而应向检察院申请再审检察建议或者抗诉。同样，对于驳回再审申请的案件，在其他方式无法送达被申请人时，没有必要进行公告。
3. 执行回转：如果二审被推翻，那么二审判决已经执行的部分，可以执行回转，即把依据二审判决已执行的（而再审不应当执行的）退还对方。
1. 申请高院再审：根据《民事诉讼法》第一百九十九条和第二百零二条的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。如果您认为二审判决存在错误，并符合再审的条件，您可以向上一级法院提出申请。
2. 向检察院申请：如果法院作出再审判决后，另一方不服的，不能再次向法院申请再审，而应向检察院申请再审检察建议或者抗诉。同样，对于驳回再审申请的案件，在其他方式无法送达被申请人时，没有必要进行公告。
3. 执行回转：如果二审被推翻，那么二审判决已经执行的部分，可以执行回转，即把依据二审判决已执行的（而再审不应当执行的）退还对方。
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女职工产假的工资只发底薪吗
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷你好，试用期辞工，已提前三天进行书面申请，但是主管说这三天属于放假，我必须等放了假以后再上三天班才能走人。请问这合理吗
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你
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[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
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员工的带薪病假能请多久？
我们都知道在工作的期间都会有请假的时候，特别是对于病假，这个是谁也没有办法预防的，那么员工的带薪病假能请多久？这个要根据工作的年限来给假，如果年限做的长那么病假肯定就会给的多，那下面就来听听小编的看法以。
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我的孩子在校外出值勤发生车祸，致颅底碎性骨折，肋骨左右7根骨折，左眼无光感，在眼视力0.1左右，切有肝部损伤，尿崩症，无嗅觉，现治疗7个多月了，能起诉学校吗
[律师回复] 您好，因为您的孩子受损害是在校期间，若能证明学校没有尽到管理责任，可以起诉学校承担责任。
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