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破产企业职工医保政策能怎么处理

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-01 湖北襄阳
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 企业破产退休职工医疗保险的解决办法:
    1、企业破产后,与原企业职工即不存在劳动关系,医疗保险由个人自行缴纳;
    2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保,办理时需要提供本人身份证、户口本;
    3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保,办理时需要提供本人身份证、存档证;
    4、医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后,办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。
    如果到达退休年限未累计满规定年限,可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限。
    全文
    12 2020-10-01
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企业补充医疗保险政策
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原企业破产失业的职工的退休政策有什么?
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国有企业破产安置政策是什么
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职务侵占罪200万量刑判几年
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对职务侵占行为进行量刑时,若涉案金额累积达到两百万元人民币,则将被视为情节严重、涉及金额巨大的情况,将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳一定数额的罚金。关于此项罪行的具体量刑标准如下:对于所涉及的犯罪金额较少、情节轻微的案例,初犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并同时被要求缴纳相应的罚金;而对于涉及金额巨大的案件,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;
至于涉及金额特别巨大的案件,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且仍需承担缴纳罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
个体户职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于此类犯罪行为的具体规定如下:
首先,犯罪涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间者,属于“数额较大”范畴,对此类罪犯将判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,若涉案金额高达人民币拾万元以上,则属于“数额巨大”范畴,对此类罪犯将判处五年以上有期徒刑,同时还可能面临没收个人财产的惩罚;
最后,本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。
值得注意的是,如果涉及到国家公务人员实施上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。
为了准确地判定犯罪主体以及犯罪行为的性质,我们需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外,我们还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便获取的证据材料。
同时,我们也需要调取与犯罪对象和犯罪金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
尽管犯罪嫌疑人已全额退还了职务侵占所得,但这并不意味着他就不会受到法律制裁。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于犯罪金额的大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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