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七级伤残能赔偿多少金额

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-01 江西景德镇
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于七级伤残能赔偿多少金额这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
    13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。
    【法律依据】
    根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2020-10-01
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七级伤残工伤赔偿项目及金额多少
医疗费:据实结算。误工费:停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。护理费:生活护理费按3个不同等级支付一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资。
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七级工伤标准伤残金多少?
七级工伤标准伤残金是员工十三个的工资,这里的工资应当是员工月平均工资。员工受伤经过鉴定,等拿到工伤鉴定书,就可以向公司提出赔偿要求。七级工伤除了拿到伤残金外,其医疗费停职留薪工资,伤残津贴等都可以拿到。
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工伤鉴定七级伤残残疾赔偿金是多少?
工伤鉴定七级伤残残疾赔偿金是为12个月本人的工资;但这个工资一般是按照统筹平均工资的60%来进行计算,在工伤期间还可以得到停工留薪的待遇,但一般不会超过法律规定的12个月。
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七级伤残残疾赔偿金的规定是什么?
七级伤残残疾赔偿金的规定是从工伤保险基金当中,按照12个月的本人工资发放7级伤残补助金。因为只要是属于人身伤害,涉及到生产这方面的赔偿的话,就需要看这个具体的伤残等级的状况,7级的伤残是12个月工资,8级伤残是10个月工资。
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