律图审稿专业委员会3轮严审

公司3个月不发工资劳动仲裁后公司把我们申请仲裁人员待岗可以去告他们么

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 山西大同
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 大同优选法务
    大同优选法务
    75人赞同了该解答
    咨询我

    首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况
    其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形:
    1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件,用人单位负举证责任。
    2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的,用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。
    3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的,用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。
    4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。但是,这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析再次,单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定,都还是有效的很多请求也不是说对方提出,就能得到主张,还是要看证据等的情况建议还是拿齐资料,详谈以找出对策
    全文
    9 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6711位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司3个月不发工资劳动仲裁后公司把我们申请仲裁人员待岗可以去告他们么
一键咨询
  • 137****7170用户3分钟前提交了咨询
    166****8222用户2分钟前提交了咨询
    150****1831用户1分钟前提交了咨询
    156****2516用户4分钟前提交了咨询
    160****7681用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    160****7016用户3分钟前提交了咨询
    151****2324用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    177****4245用户4分钟前提交了咨询
    160****7446用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    171****8520用户3分钟前提交了咨询
  • 156****0748用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    144****5738用户2分钟前提交了咨询
    167****6342用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    155****8130用户4分钟前提交了咨询
    147****3661用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    132****2166用户4分钟前提交了咨询
    134****7331用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    173****8516用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    168****0228用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    162****7840用户4分钟前提交了咨询
    132****8502用户4分钟前提交了咨询
    136****6723用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    175****5323用户2分钟前提交了咨询
    154****7367用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    150****8548用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    171****2728用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    178****1811用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    153****2558用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    163****6443用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    167****3121用户2分钟前提交了咨询
    153****1461用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    138****7532用户3分钟前提交了咨询
    160****5688用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    163****7100用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    138****8236用户3分钟前提交了咨询
    174****8008用户1分钟前提交了咨询
    162****0100用户3分钟前提交了咨询
    151****5688用户4分钟前提交了咨询
    163****0735用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    150****5711用户3分钟前提交了咨询
    175****0587用户1分钟前提交了咨询
    175****0534用户2分钟前提交了咨询
    146****4050用户4分钟前提交了咨询
    147****8111用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    165****1058用户4分钟前提交了咨询
    136****2138用户4分钟前提交了咨询
    154****6546用户4分钟前提交了咨询
    143****8867用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    178****4655用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    176****3782用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****3266用户3分钟前已获取解答
宿迁180****7216用户1分钟前已获取解答
盐城156****4530用户3分钟前已获取解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司调岗可以申请劳动仲裁吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
公司强制调岗能申请劳动仲裁吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司强制调岗能申请劳动仲裁吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
判决下来。被告没钱。法院可拖走他的汽车么?他是分期买的车
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。若被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务,法院有权采取强制执行措施。
《中华人民共和国民法典》:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。区分债权性质:如果是因车贷未还引发的诉讼,贷款机构胜诉后,因车辆在还清贷款前一般抵押给了贷款机构,法院通常会保障贷款机构的优先受偿权,在执行时会依法拖走车辆进行拍卖等处置,用拍卖所得先偿还贷款欠款,如有剩余再用于偿还其他债务5。如果是其他债务纠纷,且该车辆没有为本次债务设定抵押等担保物权,但车辆登记在被告名下,法院也可将其作为被告的财产进行强制执行,但同样要保障车辆抵押权人的优先受偿权。
遵循执行程序5:首先,债权人要向法院申请强制执行。法院受理后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人未履行,法院会查询车辆登记信息、查封车辆档案,防止其转移。之后,法院可委托评估机构对车辆进行价值评估,确定合理价格,再根据评估结果,通过拍卖、变卖等方式处置车辆,以所得价款清偿债务。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前5912位律师在线
立即咨询
劳动仲裁如何处理公司强制调岗
劳动仲裁在处理公司强制调岗问题时的程序当贵司面临强制岗位调动的困境之时,作为员工您应当依照如下程序处理:首先,必须在收到调岗通知后的六十日之内,您有义务向当地的劳动争议仲裁机构提交书面申诉请求。其次,从您提交完整且合乎格式要求的申诉书之日算起,七个工作日内,仲裁机构将予以立案或不予立案的决定,并且在做出决定之后的七个工作日内,仲裁机构将会以书面形式通知您相关结果。
10w+浏览
劳动纠纷
公司强制调岗可以申请劳动仲裁吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司强制调岗可以申请劳动仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
公司调岗员工不同意仲裁怎么赔偿
若劳动合同已明确职位,用人单位变更需劳动者同意,否则视为违约。劳动者可凭工作证据申请仲裁。经济补偿按服务年限计算,每满一年补偿一个月薪资;满六个月不满一年按一年算,不满六个月则补偿半个月薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应