请问把户口迁到外省都要那些手续

[律师回复] 解析：
据此，我们不得不指出：
这种做法实属违法违规行为。
籍由现行的相关法律规章制度，每位员工均有权享有由国家明文规定的探亲假、婚丧假以及产假等一系列法定假期，以及在因工伤而接受治疗时，所必须暂停工作并保留薪酬的时期。
然而，这些都无法被计算入该员工的年假福利之中。
因此，企业应该育儿假的设置并不属于年假范畴，企业无权以此种方式将员工的年度休假机会抵充为育儿假时间。
育儿假是基于特定社会实际情况而新增的一项假期制度，在此期间内，职工的薪资待遇应当按照其在基本出勤周期内所得的工资标准进行发放。
按照出勤对待原则，职工在享受育儿假的同时，不应因为这一事实而被扣减全勤奖金或者降低其绩效考核结果，这是保障员工权益的重要体现。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当因伤者痊愈而结束康复护理之后，便会进入到伤残评估阶段，接着再依据伤残级别以及个人收入状况等要素，来计算并支付赔偿金。
至于骨折相关的赔偿费用，其具体金额也需要依据伤残鉴定所评定的级别来加以确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
针对员工涉及的公司财产窃取行为，相关司法条文规定了具体的立案起点额度。
依据司法解释，凡是该类行为涉嫌职务侵占罪的，我国司法机关对此实施刑事追责，并非必然与涉案金额直接挂钩。
具体而言，认定此类案件是否属于需刑事追究范畴及其相应惩罚措施，其视角主要在于涉案金额是否超过5000元且达到1万元以上的范围内。
在此前提之下，若行为人利用职务便利，将本单位财物非法据为已有，累积金额达到或超过5000元但未满1万元的，亦需按照职务侵占罪进行刑事追责。
然而，对于涉案金额大于等于1万元的情况，行为人均需要面临严厉的法律制裁。
根据刑法相关条例，对于累积金额巨大的行为者，即累积金额达1万元以上的，将面临5年以下有期徒刑或是拘役的处罚；而累积金额高达10万元以上的，则可能面临更加严重的法律后果，包括长达5年以上的有期徒刑以及没收财产等附加刑罚。
值得注意的是，涉案金额的计算方式采用的是累积法，不能单次计算。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉

[律师回复] 解析：
1.在贷款期限短于五年（包括五年年）内的房屋抵押贷款中，其年利率应为4.77%；
2.对于贷款期限大于五年的房屋抵押贷款，其年利率则为5.04%（具体按各地方政府的实际状况而定）。
贷款期限通常来说不宜过长，一般不超过30年。
此外，贷款额度的上限为所购买（或者进行大规模修缮）的住房总价的80%，或者是其可评估价值中的较低值。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《贷款通则》第二十五条借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。
第二十七条贷款人受理借款人申请后，应当对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。

[律师回复] 解析：
作为企业监事将公司资金转至自身账户的行为不但不符合法规规范，同时也代表着法定代表人有权利对其提起诉讼指控。
监事在其位应当恪守职责，始终维护公司的整体利益权益。
然而，这类举动无疑直接违背了各项义务规定，严重侵害到了公司的经济利益，归根结底就是属于违法行为的范畴。
对于此类情况，法定代表人完全有权以企业名义发起诉讼，坚决要求相关方返还被挪用的公款哦。
法律依据：
《公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
每股净资产乃是以股东权益除以总股数所得之比值作为评估基础。
具体之计算公式如下：
每股净资产=股东权益总额÷股本总数。
此项指标完整展示出每股股票所涉有的、具有现时购买力的资产价值。
当每股净资产数额越高时，每位股东所能拥有的资产价值相应地也会随之增加;反之亦然，每股净资产的数值若偏低，则每股对应的资产价值便会相应减少。
因此，正常情况下我们倾向于认为每股净资产的数值越高越好。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在此情形下，若劳动者在前一家公司并未正式办理离职手续便已在后一家公司开始接洽工作机会，那么只要这两个系列的劳动合约彼此间并不出现冲突或者对其中任何一方造成不可逆的影响，此行为就不属于非法行径。
然而，需要明确指出的是，如果劳动者和前一份雇佣关系并未解除到合法程度，那么新的用人单位在符合相关法律法规的前提下可能无法为劳动者提供相应的社会保险服务。
此外，针对那些故意招纳和其他事业单位仍然持有或未结束劳动合同时期的员工的用人单位，如发生因此产生的经济损失，他们必须承担相应的法律责任，即需承担对其他用人单位直接造成的经济损失的全部连带经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
关于中国政府制定的拆建项目赔偿法则如下所述：
其补偿范围涵盖了土地使用费用、建筑物及其内部装修的赔偿金、居住者重新安置所需的费用以及搬迁时产生的额外支出、针对贫困家庭的生活辅助以及额外奖励、屋内各类家用电器设备迁移补偿、以及非住宅类商业房产的运行损失补偿等等。
至于补偿金额，则基于被拆建建筑物每平米的市场价值进行计算，同时考虑到居民人口数量因素，会为每户每月提供相应的租房补贴，以及根据国家级政策框架所确定的特殊奖励性的补偿款。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
关于父母名下房产遭遇拆除后的补偿事宜，女儿是否有权参与分配，取决于多种因素的综合考虑以及法律规定。
以下是相关情况的具体分析：
1.若父母在实施房屋拆迁之前仍旧健在，那么根据法律规定及财产权属认定原则，拆迁补偿应划归父母享有。
由于被拆迁的房屋产权归属为父母，因此相应的补偿亦应归功于她们。
2.倘若父母在拆迁事件发生时已离世，如果父母生前留有遗嘱明确表明该房产将由女儿继承或以此方式赠予她，女儿便具备充分的权益参与补偿分配。
在此种情况下，需要注意遗嘱须满足一定的有效性条件方为合法。
3.若父母在离世前未能留下关于房屋处置的遗嘱或赠予意愿，那么依据法定继承的规范，女儿只有在符合特定条件的情况下方可获得对应的补偿。
具体来说，继承开始后，以第一顺位继承人优先继承为准；如无第一顺位继承人存在，方将由第二顺位继承人接手处理。
通常情况下，各顺位继承人参与继承分配之比例应保持绝对公平。
针对那些生活境遇较为困顿、劳动能力匮乏的继承人，在进行遗产分配时应当顺势予以适当关照。
对于履行赡养责任程度较高或与被继承人长期共同生活的继承人，在分配遗产时可酌情给予更多份额。
然而，若存在具有抚养能力且条件优越者却未曾尽过赡养义务，在其参与遗产分配时应严格按照法律要求按份或少量进行。
若全体继承人经协商达成一致意见，可忽略上述比例标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百三十条
【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
第一千一百二十三条
【法定继承、遗嘱继承、遗赠和遗赠扶养协议的效力】继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
我国的执业律师在向当事人提供各类法律服务的过程中，针对不同类型的案件会按照以下规范性指引所规定的标准向客户收取相应的费用：
对于没有涉及到财产权益纷争的案件，相关的收费原则是以双方协商决定的金额在2000至10000元人民币之间进行结算；而对于每一份需要撰写的法律文书，其相应的计费方式则是议价在600元至2000元人民币之间进行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
耗费的工作时间；
法律事务的难易程度；
委托人的承受能力；
律师可能承担的风险和责任；
律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
是的，吸食任何形式的毒品均构成违法犯罪行为。
在中国境内，无论是何种情况下，警察部门皆为统一管理，即便是身处异域亦不能例外。
因此，被异地警方依法逮捕并面临相关处罚乃是法律明确规定的合法程序，这与行政区划并无关联。
通常情况下，公安机关将对涉案人员处以15日以下的拘留惩罚，同时还可能附加两年以内的强制性戒毒措施。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》
第一百七十一条对接受的案件，或者发现的犯罪线索，公安机关应当迅速进行审查。
对于在审查中发现案件事实或者线索不明的，必要时，经办案部门负责人批准，可以进行初查。
初查过程中，公安机关可以依照有关法律和规定采取询问、查询、勘验、鉴定和调取证据材料等不限制被调查对象人身、财产权利的措施。
第一百七十五条公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。

[律师回复] 解析：
对于架构及管理传销犯罪的合法性判断标准，应从以下几个关键元素出发：
首先，需要有组织及其领导者，参与组织与领导的活动必须是以销售产品、提供服务等各种商业营运项目为借口；
其次，他们要求参与者必须按某种规定方式支付费用或购买相应商品和服务来获取参与的资格；接下来，参与者将被要求依照一定规则形成等级结构，并且计酬或返利的计算基础必须是其所发展的下线人数；
最后，如果参与者及其领导者采用虚假宣传及威胁手段，引诱、胁迫其他人参与此类行为，从而达到获取财务资源的目的，同时对社会和经济秩序造成了混乱，那么该活动就是违法的传销活动，涉嫌参与组织和领导此类活动的群体规模超过30人，团队内部等级制度在三个级别以上，则会被判定为构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条之一，
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我们的定价政策对各类物业进行了严格分类和细化，具体如下所示：
1.我们实行阶梯性收费制度。
对于普通型多层层住宅类物业，根据其等级不同，相应收取不同的费用，其中，级别为一至五级，具体如下：
一级收费为每日每平方米0.15元人民币；二级收费为每日每平方米0.20元人民币；三级收费为每日每平方米0.25元人民币；四级收费为每日每平方米0.35元人民币；五级收费为每日每平方米0.45元人民币。
需要特别说明的是，在普通住宅小区内的非住宅房屋，其收费标准应参照同类型住宅物业标准，在此基础之上上调不超过一倍的幅度来确定。
2.对于普通高层住宅类物业，同样按照等级划分，收取不同的费用，级别为一至五级，具体如下：
其中，级别为一至五级，具体如下：
一级收费为每日每平方米0.20元人民币；二级收费为每日每平方米0.25元人民币；三级收费为每日每平方米0.3元人民币；四级收费为每日每平方米0.4元人民币；五级收费为每日每平方米0.5元人民币。
与此同时，同样需要指出的是，在普通住宅小区内的非住宅房屋，其收费标准也应参照同类型住宅物业标准，在此基础之上上调不超过一倍的幅度来确定。
3.针对多层公寓类物业，同样依据其性质及等级不同，我们将川行合理的价格，一至五级收费分别为每日每平方米0.3元人民币，每日每平方米0.4元人民币，每日每平方米0.5元人民币，每日每平方米0.8元人民币以及1元人民币。
在此，需额外补充说明，针对多层办公楼类物业，其收费标准应位于同档次公寓物业收费标准之上，向上浮动50%的幅度进行合理核定。
4.对于高层公寓和商住楼类物业，总体而言，它们的收费标准均高于前述同类物业。
其中，一至五级的收费分别为每日每平方米0.6元人民币、每日每平方米0.8元人民币、每日每平方米1元人民币、每日每平方米1.5元人民币以及每日每平方米2元人民币。
需要进一步强调的是，在商住楼中专门用于办公或经营活动的房间，其收费标准需在上文提到的同类型住宅收费标准的基础之上，再向上增加50%的参考系数。
5.最后，关于别墅类物业的收费标准分两个层次：
一类是拼联式别墅，由于它具有独特的特点，收费标准在同类型居住区的基础上会有所下调，下调幅度不超过20%；另一类则是独立式别墅，其收费标准相对较高，处于最高等位置，分类为一至五级，具体如下：
一级收费为每日每平方米1.5元人民币；二级收费为每日每平方米2美元人民币；三级收费为每日每平方米2.5美元人民币；四级收费为每日每平方米3美元人民币；五级收费为每日每平方米3.5美元人民币。
6.对于高层写字楼和综合楼这类综合性物业来说，它们的收费标准则依次递增。
其中，一至五级的收费标准分别为每日每平方米4元人民币、每日每平方米5元人民币、每日每平方米6元人民币、每日每平方米7元人民币以及每日每平方米8元人民币。
相对应地，务必要明确的是,这些大厦中的不同功能性房屋应有针对性地评估它们的服务内容，以此确定适当的定价策略。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第五条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。

[律师回复] 解析：
1.首先，购房者应当与开发商订立关于购买意向的认同合约，同时按照合约缴纳一定金项以保证和约束最终交易的达成；在此流程之中，购房者必须确认交付的定金或是首付款的收款方与最终签订购房合同的主体是否保持一致，这有利于防范日后可能产生的纷争。
2.在支付完定金以后，不久之后，开发商将会通知购房者前去交付购房的首付款以及签订正式的《购房合同》。
此时，之前所支付的定金将自动转化为购房款，其属性也由此发生改变。
3.接下来即可前往银行进行签订书面手续，等待银行放宽贷款发放。
需要注意的是，认同合约的内容应该包含以下几个关键方面：
买卖双方的姓名或名称、双方预定购买房产的具体地址、房产总面积、标定价格、预定合同的期限、规定的定金数量以及定金处置的相应程序。
签署书面合同时的注意事项包括：
确保买卖双方真实身份信息的准确性、全面详细描述房产状况、筒明清晰地阐述价款计算方式以及付款方式、确保房价的具体数值规范书写，避免使用“特价、均价”这类过于模糊笼统的词汇，精确注明付款方式及首次付款金额，避免出现任何失误。
约定定金违约细节，详细说明定金缴付的时间节点以及定金数额严格控制在整个购房款的20%以内，违约责任对应的定金处置方案也必须清晰设定。
此外，对于开发商的各项承诺，如额外赠送面积或者预留房源，都必须在认同合约中予以明确规定，包括承诺未能实现的违约责任以及相应的解决措施。
在实际操作过程中，为了将承诺纳入认同合约，中介机构或购房者需要与开发商进行进一步交涉协商。
签署认同合约的时候，还需要认真检查其中的各项条款是否具有公平性，若发现存在明显不公之处，有权直接向开发商提出质疑并要求改正。
法律依据：
《城市房地产抵押登记管理办法》第二十五条房地产抵押，抵押当事人应当签订书面抵押合同。
第三十二条办理房地产抵押登记，应当向登记机关交验下列文件：
(一)抵押当事人的身份证明或法人资格证明;(二)抵押登记申请书;(三)抵押合同;(四)《国有土地使用权证》、《房屋所有权证》或《房地产权证》，共有的房屋还必须提交《房屋共有权证》和其他共有人同意抵押的证明;(五)可以证明抵押人有权设定抵押权的文件与证明材料;(六)可以证明抵押房地产价值的资料：
(七)登记机关认为必要的其他文件。

[律师回复] 解析：
关于集体户口转为家庭户口的详细步骤如下：
首先，阁下需要携带集体户口簿或每页户口纸以及个人身份证件，亲自前往始发地公安机关开具相应的户籍证明文件；
其次，在取得户籍证明之后，您需携带着符合户口迁移资格及条件相关的证件材料，前赴迁移目的地所属的当地派出所办理“准迁证”手续；
第三，凭此“准迁证”再回到原籍户口所在地的派出所进行相关的户口迁移手续办理工作，领取“迁移证”；
最后，将已获得的迁移证带到迁移目的地所在地区派出所完成户口落户手续即可。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 解析：
简易程序的显著特征如下方面：
首先是诉讼程序的大幅精简，相较于常规程序而言，简易程序在提起诉讼、开展辩护、提供证据以及审理等关键环节中实现了大幅度的简化，极大地降低了审判过程的繁琐程度及其所占用的时间；
其次，在诉讼时效上，简易程序的案例拥有更加短暂的审理期限，法院必须在紧凑的时间范围内完成审判工作，如此举措有利于提高办案效率；
第三点，这项程序常常被用来处理较为简单的案件，这类案件的争议相对较小、实际情况清晰明了且权利与义务的关系明确可辨，因此并不需要使用过于复杂的审判流程；
第四点，在诉讼成本上，由于采用了精简的法律程序，简易程序的案件所需支付的诉讼费用相对较低，从而能够有效减轻当事人的经济压力；
第五点，调解的成功率在简易程序中通常更高，因为有关各方的矛盾冲突并不十分激烈，因此更易达成共识；
第六点，关于适用简易程序的法院级别及地区限制，该项程序仅在基层人民法院及其分支机构适用，而中级以上的法院则不适用于简易程序；
最后，简易程序的审理方式具有灵活性，可以根据案件的特殊情况选择相应的审判途径，例如书面审理或口头审理等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十六条
适用简易程序审理案件，对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，可以组成合议庭进行审判，也可以由审判员一人独任审判;对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当组成合议庭进行审判。
适用简易程序审理公诉案件，人民检察院应当派员出席法庭。

[律师回复] 解析：
倘若在离婚之后，身为子女的您希望将户籍迁移至您母亲家庭所在地，那么也完全是可以实现的。
在此过程中，您既可以凭借之前所持有之户口薄以及法院所签发的具有约束力的判决书或者调解书，前往公安机关下属的派出所进行相关的户籍分离或是转移手续。
而当地的公安派出所将依照法院的判决或者调解书的内容，依据户籍分离以及设立独立户口的法律规定为您办理相应手续。
如果有一位当事人不愿意交还原来的户口薄，那么经过公安派出所的主动劝说与教育之后仍未能改变其决定的话，此时公安机关就可以根据已有的判决书或者调解书为您进行户籍分离或者转移的配套工作了，同时需要在户口登记簿上详细记录分户的具体时间及其原因。
法律依据：
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
办理培训机构需具备以下准入条件和所需手续：
1.申请者必须提供本人有效身份证明资料，即个人居民身份证；2.申请者需亲自签署《个体工商户设立登记申请书》；
3.提供经营地点的相关证明文件；
4.国家市场监督管理总局要求的其他必备文件。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第十四条
申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件：
（一）申请人签署的个体工商户注册登记申请书；
（二）申请人身份证明；
（三）经营场所证明；
（四）国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于具有收养关系的家庭中，养父或养母必须承担起对未满十八岁的那部分子女的抚养责任，对其进行合理的教育以及保证其不受侵害的义务。
同时，未正式结为夫妻所生的孩子拥有与合法婚姻组建的家庭生育的孩子同样的权利，任何机构或个人都无权加以伤害甚至肆意歧视。
如果没有直接抚养那个由未婚生子带来的子女的亲身父亲，或是那个还没有达到自立年龄或经济尚未独立的已经成年的孩子的母亲，他们也应该担起抚养相应的未成年子女的费用。
法律依据：
《民法典》
第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
当企业决定新的办公地点位于本市区的另一个地区并为提供同等职业发展平台时，员工可根据实际情况选择放弃并无需获取任何薪酬和福利上的补偿。
然而，如果新的办公地址迁移至其它城市，那么根据有关法律法规，雇主有义务向员工支付适当赔偿金或补贴，以补偿因所在工作场所发生的重大改变以及由此带来的工作环境和生活条件的变动而给员工造成的利益损失。
这种状况被视为在签订劳动合同时所依赖的经济及生活环境等客观因素发生了极端的变动，导致劳动合同的法定执行变得难以实现。
但是，如果雇主已经尝试与劳动者进行充分的沟通和协商，但仍无法提出有效的变更方案来解决因劳动合同变更可能产生的问题，那么雇主有责任向劳动者作出相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。