托借民工工资书面材料要怎样写

你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动保障监察投诉书
(填写注意事项)
投诉人：姓名与身份证一致性别身份证号必须填全，联系电话必须真实、有效，通讯地址必须详细、真实、有效，邮编
被投诉人：名称(姓名)必须全称，住所主要生产、经营地址，主要负责人姓名、性别、联系电话、邮编
请求事项：(常见内容填写提示)
一、依法支付年月-年月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额元。
二、依法办理年月-年月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
事实与理由：(常见内容填写提示)
我于年月进入该单位，在部门(岗位)从事工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)
1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押金元，扣押什么证书，以何种形式集资入股元，是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。
5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤在什么时间加班、加点，累计小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资元。
6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7.其他情况。
1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。
2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。
本人已阅读并认可以上说明。
投诉人(签名)：刘
20年月日。