律图审稿专业委员会3轮严审

请问公平何在?这严重违背了劳动争议调解仲裁法合法,劳动争议调解仲裁法第二条第一项“因确认劳动关系发生的争议”适用本法;

3.4w浏览 匿名 2020-10-01 吉林辽源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6093位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问公平何在?这严重违背了劳动争议调解仲裁法合法,劳动争议调解仲裁法第二条第一项“因确认劳动关系发生的争议”适用本法;
一键咨询
  • 敦化用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    173****3854用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    134****1540用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    172****5172用户2分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    172****1444用户4分钟前提交了咨询
    172****8284用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
  • 177****4406用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    176****6570用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    152****7813用户2分钟前提交了咨询
    135****1626用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    171****7667用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    135****4541用户1分钟前提交了咨询
    150****6782用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    167****0872用户4分钟前提交了咨询
    168****5730用户3分钟前提交了咨询
    148****5100用户1分钟前提交了咨询
    167****6404用户2分钟前提交了咨询
    147****8857用户1分钟前提交了咨询
    130****0281用户3分钟前提交了咨询
    147****1451用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    161****5761用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    172****4350用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    161****8603用户4分钟前提交了咨询
    167****6251用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    143****5070用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    172****8457用户4分钟前提交了咨询
    143****4318用户3分钟前提交了咨询
    130****2864用户2分钟前提交了咨询
    132****8373用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    172****0425用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    135****2828用户4分钟前提交了咨询
    144****2031用户1分钟前提交了咨询
    148****6770用户1分钟前提交了咨询
    168****6415用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    163****2133用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    156****2638用户1分钟前提交了咨询
    132****6161用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    147****7180用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    154****4603用户3分钟前提交了咨询
    160****7814用户4分钟前提交了咨询
    143****6624用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    166****6556用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    157****7704用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    140****2428用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    152****2333用户1分钟前提交了咨询
    141****4435用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    141****5138用户4分钟前提交了咨询
    166****3484用户4分钟前提交了咨询
    156****4110用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    173****3356用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    150****8667用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****5500用户1分钟前已获取解答
盐城180****7256用户3分钟前已获取解答
淮安178****3938用户4分钟前已获取解答
劳动争议调解机构
劳动争议调解委员会的职责主要有:1、负责调解本企业发生的劳动争议。2、劳动争议调解委员会应当向企业行政和职工进行劳动政策和劳动法制教育,做好劳动争议的预防工作。3、做好政策法律咨询工作,特别是要向企业行政和职工提供劳动政策、法律法规的咨询。
10w+浏览
劳动纠纷
签协议属于抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
抢劫罪的立案依据主要在于行为人是否于犯罪现场实施了以暴力、胁迫或其他违法手段,从而达到抢劫公私财务的恶劣行径。
抢劫罪被视为一种严重的行为犯罪,根据我国刑法的相关规定,并未设立任何有关犯罪金额、情节等方面的明确限制,即便未能成功抢夺到财务,亦或是抢得财务数额较小,在法律角度来看,均应视为构成抢劫罪,因此,公安机关必须对此类案件进行立案调查。
对于那些通过暴力、胁迫或其他非法手段抢劫公私财物的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任。
若存在以下八种情况之一者,则将面临更为严重的刑事制裁,包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还可能被判处没收财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或抢劫数额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6271位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议 ?
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议
《劳动争议调解仲裁法》主要是调整劳动者与用人单位之间劳动争议的法律规定,但该法律也不是说任何劳动争议都是可以进行处理的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么是劳动争议调解
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5059 位律师在线,高效解决问题
劳动争议调解委员会
劳动争议调解委员会是基层处理劳动争议的重要机构。特点是采用说服教育和劝导协商的方式解决劳动争议。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会的代表兼职组成。调解委员会具体人数由职工代表大会提出并与厂长协商确定。调解委员会在职工代表大会领导下进行工作,其办事机构设在企业工会委员会。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应