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7级伤残赔偿多少钱60多岁
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60岁10级伤残赔多少钱？
60岁10级伤残赔多少钱需要根据劳动者的实际损害来认定具体的赔偿标准，因为如果行为人达到60岁的，此时属于法定的退休年龄，就不能请求支付工伤赔偿，但是可以请求支付一般的人身损害赔偿，包括医疗费，误工费，护理费，交通费等等。
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损害赔偿企业辞退50岁以上员工的责任有哪些
[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
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工伤死亡抚恤金赔偿年限是多少岁左右
[律师回复] 工伤死亡抚恤金发放不以年限为标准，而是按计算方式和规定一次性赔偿。一般计算时会考虑供养亲属情况，如供养亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上每月增加10%，且核定的各供养亲属抚恤金总和不应高于死亡职工生前工资。
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伤残认定后公司要赔偿吗
[律师回复] 伤残认定后，公司一般要赔偿。工作致伤残被认定为工伤的，公司需依相关法律担责赔偿，如支付伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等，具体赔偿额与项目依伤残等级和规定确定。
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60岁工伤伤残10级赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着60岁工伤伤残10级赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿社保工伤十级伤残赔偿多少钱一个月
[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。
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7级伤残赔偿多少
第七等级伤害赔偿金会根据受害者的年龄、收入和所在地区等多个因素进行调整。一般包括残疾赔偿金、医疗费、误工费等。残疾赔偿金是根据上一年度当地的人均收入来计算的，以20年为一个周期，不过如果超过60岁，每增加1岁，赔偿周期就会减少1年，75岁以上则按照5年进行计算。
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我患有抑郁症和焦虑症在学校如果有同学故意辱骂 开玩笑 刺激我使我情绪激动形成自残自杀的局面刺激我的同学需要负法律责任吗
[律师回复] 建议自我调理，多参加一些社交活动，多阅读一些轻松一点的书籍，还有启迪心理的书籍，多听听轻快缓和音乐。
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工伤7级伤残赔多少钱
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤7级伤残赔多少钱的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿劳动能力鉴定九级，，工伤发生在23年11月份，社保今年八8月份停缴，社保局的赔偿影响吗
[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付
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你好 因他人污蔑 名声毁掉 导致个人自残
[律师回复] 你可以先尝试与污蔑者沟通，要求其停止污蔑行为并消除影响，比如公开道歉。如果污蔑者拒绝，你可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿精神损害抚慰金。
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7级伤残能赔付多少钱
工伤等级在七级，伤残补助金额为十三个月的本人工资额。终止劳动合同时，由工伤保险基金提供一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额和计算方法根据地方政府行政法规制定。
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