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A加班没有加班费违法吗

4.4w浏览 匿名 2020-10-02 海南省直辖
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加班没有加班费违法吗?
加班没有加班费不一定违法,具体单位是否违法,与加班活动是否是单位组织的有关。若单位因赶工期等的理由而安排职员加班,那么无疑需要需要按照《工资支付暂行规定》等法律的规定向职员支付加班费。
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劳动纠纷
违约滞纳金每天多少是合法
[律师回复] 解析:
关于滞纳金每日金额不得超出银行同期贷款利息四倍这一事项,是具备合规性的。
尤其针对借贷类型的合同中所涉及的罚款性质的滞纳金,若其中的利息以及滞纳金的总和未超过银行同期贷款利率四倍的上限,则皆应受到法律的严格保护。
然而,一旦超过了这个限度,那么超出部分将不再受到法律保护。
进一步地说,滞纳金是指针对那些未能按照纳税期限缴纳相应税费的纳税人,根据逾期天数的增加而额外收取一定比例的款项,这是税务部门为了对逾期缴纳税款的纳税人进行经济惩罚所采取的一项重要措施。
其主要特点包括:
1.适用于负有金钱给付义务的情况;
2.义务人必须在规定期限内未能履行义务;
3.该行为可以重复实施,具体表现形式为按日加收。
例如,根据相关法规,税务机关有权对未能按照规定期限缴纳税款的单位和个人,依据其拖欠税款的具体情况,按照相关规定按日加征一定比例的罚金。
尽管滞纳金主要应用于税收领域,但并不仅限于此。
在其他管理领域中,只要存在金钱给付义务,且当相对人未能履行义务时,均有可能采用滞纳金的方式进行处理,比如环境保护中的排污费用等。
通过实施滞纳金措施,不仅能够防止由于义务人未能履行义务导致国家利益遭受损失,还能避免直接对相对人施加重压从而损害其权益,并且能够激励他们尽快履行义务,因此,滞纳金成为了行政管理的一种高效手段。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》
第四十五条行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。
加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。
加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
第四十六条行政机关依照本法第四十五条规定实施加处罚款或者滞纳金超过三十日,经催告当事人仍不履行的,具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。
行政机关实施强制执行前,需要采取查封、扣押、冻结措施的,依照本法第三章规定办理。
没有行政强制执行权的行政机关应当申请人民法院强制执行。
但是,当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,经催告仍不履行的,在实施行政管理过程中已经采取查封、扣押措施的行政机关,可以将查封、扣押的财物依法拍卖抵缴罚款。
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没有加班费的加班违法吗?
没有加班费的加班不一定违法,若加班是单位安排的,那么参与单位组织加班活动的职员才可以获得一定数额的加班费,对于职员因为自身工作没有完成等的原因而自行加班的,单位则没有向其支付加班费的义务。
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劳动纠纷
帮人推广私服违法吗
[律师回复] 解析:
扶持私服的行为被视为违法的。
所谓私服,即在未获得相关部门明确授权的前提下,擅自通过各种不合规手段获取并运行网络游戏服务器,这种做法无疑已经触犯了知识产权法以及商业竞争法等相关规定,严重侵害了游戏开发公司的合法权益。
值得注意的是,即便您并未直接参与私服的运营工作,但若为其提供宣传推广服务,同样有可能构成侵权行为。
因此,我们必须严格遵守相关法律法规,坚决抵制任何形式的私服行为。
在法律层面上,私服通常被判定为非法经营活动,原因在于它对游戏开发公司的经济利益以及知识产权构成了严重侵犯。
私服,顾名思义,就是在未取得游戏版权所有者明确授权的情况下,通过各种非法途径获取到服务器端安装程序,进而运行出的服务器。
从本质上看,私服实际上是网络盗版的一种表现形式,这种行为将直接导致运营商的收入大幅减少。
相较于官方服务器而言,私服本质上也是一种网络盗版行为,其存在的主要目的仍然是向广大玩家收取费用,以实现盈利。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第三条
本法所称的作品,包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品:
(一)文字作品;
(二)口述作品;
(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;
(四)美术、建筑作品;
(五)摄影作品;
(六)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;
(七)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;
(八)计算机软件;
(九)法律、行政法规规定的其他作品。
在家开个人工作室违法吗
[律师回复] 解析:
您的异常举动背后究竟意欲何为?若是有意创造虚伪之事,意图伤害他人名誉,那么便涉及到诽谤罪责了。
所谓诽谤罪,乃是指明知自己的行为会对他人的人格却仍然刻意编造虚假事实,以公开手段加以宣扬和传播,情节恶劣者。
此处之“捏造事实”,指的便是毫无根据地凭空创造出并不存在的虚假事件。
当诽谤罪的构成条件满足“捏造事实”和“散布捏造事实”两部分时,才能称之为本罪。
其中,散布方式包括口头上斡旋,以及通过书面文字等形式。
只有在“捏造事实”及“散布捏造事实”两个要素均具备的情况下,才可以认定其为诽谤罪。
反之,若仅仅是为了个人私事而捏造事实并在亲友间进行讨论,且相关事实并未得以散布,甚至在散布过程中所传递的是真实可信的信息,而非虚假推断的事实,那么这些都不能视为诽谤罪行。
最后需要注意的是,诽谤罪属于故意犯法,并且实施诽谤行为所针对的确切目标应为特定之人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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2023加班没有加班费违法吗
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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刑事辩护
卖房子个人所得税后面加的词
[律师回复] 解析:
在我们的法制社会中,敲诈勒索的行为是坚决被禁止的。
然而,当这种行为所涉及的犯罪金额达到一定标准时,即便犯罪行为没有完全得逞甚至是未遂,仍然需要进行立案调查和追究其责任。
具体而言,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的明确规定,倘若对公共或私人财产造成了价值介于2000元到5000元之间的损失,就应该被视为《中华人民共和国刑法》第二百七十四条所定义的“数值较大”。
这就是为什么,如果某人涉嫌进行敲诈勒索活动,那么无论他是否成功地掠夺到了财产,只需符合上述条件之一,便有可能被判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,并且还会同时面临着罚金的处罚。
换句话说,法治的天平不会因为犯罪者是否成功获取了物质利益而有所倾斜,每个人都必须遵守道德和法律的约束,以及承担相应的违法后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
快速解决“房产纠纷”问题
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国企没有加班费的加班违法吗?
应当保权益国企没有加班费的加班违法,因为根据我们国家《劳动法》第36条明确规定,国家实行的劳动者每日工作时间是不能够超过八小时的。如果因为经营生产方面的需要,可以和劳动者协商安排,延长加班时间,但需要支付加班费。
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取保候审正常上班工资怎么发
[律师回复] 解析:
1.在取保候审的期间内,尽管工作人员无法正常参加工作,但为了保障他们的基本生活需求,通常情况下企业会根据考勤时间来发放工资。
然而,对于因犯罪行为而处于取保候审状态中的公职人员,一般将停止发放原有的工资,而是采用另外的方式来计算和发放生活费用。
例如,原来是国家公务人员的,应当以其原本基本工资总额(包括职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资等在内的四个部分)的百分之七十五作为标准来进行发放。
2.需要注意的是,即使是国家机关和社会公共服务机构的工作人员,在被取保候审期间,他们仍然需要遵守相关法律法规,因此原有的工资发放也会被暂停。
针对这部分人群,所采用的计发生活费的具体方法如下:
首先要统计当事人在该岗位上的工龄,再结合原先的基本工资总额,以百分之七十五作为比例,计算出每月应得的生活费。
3.需要强调的是,取保候审同样也是对人身自由实施一定程度的限制时段。
因此,单位有权在这段时期与员工暂时中止劳动关系,并且不再支付工资。
但是,如果劳动者在取保候审期间仍有为单位提供履行劳动义务的机会,那么单位就有责任至少保证他能获得最基本的工资待遇。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗浴给技师加钟事后能认定嫖娼吗
[律师回复] 解析:
预防和扼制青少年犯罪问题,首要任务应是从家庭教育入手。
父母肩负着抚养教育子女的神圣职责与义务,需要通过日常生活中对孩子进行悉心指导与培育,塑造他们正确的世界观以及人生价值观念,以此来有效地防止潜在的犯罪心理与不良行为动机得以滋长蔓延。
此外,学校作为传授知识和倡导良好社会道德风尚的重要场所,若在教育工作中缺乏力度与实效性,将很容易使学生误入歧途,甚至严重危害到法律秩序。
为了有效地阻止并减轻青少年犯罪现象的发生,我们必须加大对青少年成长过程的教育与保护力度,从而净化社会风气,为广大青少年营造一个利于其身心健康发展的优质社会氛围。
法律依据:
《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
针对已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对于应当依法追究刑事责任的未成年人,应当从轻或减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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如果是加班没加班费算违法吗?
如果是加班没加班费是算违法的,此时劳动者可以申请劳动仲裁。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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