热门问答·婚姻家庭
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幼儿改户口需要什么手续
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婴幼儿户口本改名字需要什么手续？
婴幼儿户口本改名字需要的手续材料有：申请书、父母的户籍信息、出生证等，申请人可以到当地的公安机关办理改名的具体事项，具体情况下可以依据法律规定的程序来进行合法的处理。
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婚姻家庭离婚房产过户手续需要什么资料
[律师回复] 在离婚房产进行转移登记环节所必须提交的文件资料主要包含如下几个方面：首先是提交离婚协议或者通过司法途径产生的法院判决书，用于明确该房产权益的究竟归属于哪方；其次，双方各自的身份证明文件，例如居民身份证、户口簿等；第三，提交房产证原件作为必不可少的要件；除此之外，部分地区还会要求提供房屋的测量图纸及评估报告（情况较为特殊者）；最后便是根据实际情况可能需要提供的其他相关证明性材料，例如税务缴纳凭证等等。由于离婚房产转移登记手续相对繁琐，因此我们强烈建议您事先向当地房地产管理部门详细了解具体的申请流程与所需材料，务必确保备齐各项必要文件并按照相关规定正确提交，从而成功完成房产产权的转移登记。
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快速解决“婚姻家庭”问题
想了解，工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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幼儿园小孩户口改名字需要什么手续？
幼儿园小孩户口改名字需要的手续包括小孩的父母双方向当地的公安机关提出姓名更改的申请，然后向其提交相应的户口簿、身份证等基本资料，公安机关允许更改后，才能进行更名。但是如果是已经成年的自然人更改自己的姓名的，此时无需父母双方资料，个人可自行变更。
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婚姻家庭
表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
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上幼儿园改名字需要什么手续？
上幼儿园改名字需要的手续有：父母向登记机关申请变更、提交相关材料和复印件、填写相关材料、公安机关审查，办理姓名变更登记等，具体情况下可以结合实际的姓名变更情况来进行处理。
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损害赔偿有个孩子说话伤到我家孩子，然后我家孩子动手打了他，第三个出来歉架被我家孩子也打了他，他又把我儿子打伤，我应该怎么处理呢……
[律师回复] 这种情况建议报警处理
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快速解决“婚姻家庭”问题
打麻将被抓，现场没有搜到现金，输赢一千左右，当天做了笔录就放回来了，也没说别的，这种情况后续会怎么处理
[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。
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我与前夫离婚近二十年，上月他死亡(合法继承人是我女儿和前夫母亲)，想咨询，在不经过我女儿，前夫母亲可独自领取前夫的丧葬费以及公积金嗎？
[律师回复] 您好，领取丧葬费公积金是需要您女儿同意的
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幼儿户籍改名字需要什么手续
给幼儿园的孩子改名字时需要提供的手续是家里的户口本和父母双方的身份证，幼儿园的孩子是无民事行为能力人，就算要改名字也只能父母前去办理。而且对于孩子来讲，一生只能改一次名字，父母起的新名字，如果比较怪异的话，公安局是不会登记的。
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婚姻家庭工伤骨折后 固定物还未取出单位不给续签合同了
[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
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幼儿园宝宝改名字需要什么手续
给幼儿园的孩子改名字的时候需要的手续是监护人的身份证、户口本，直接到派出所办理改名就行了，另外要注意，如果是因为父母离婚决定给孩子改姓氏的，这必须要父母双方都同意才行，不管孩子的抚养权给了谁，都不能私自变更孩子的姓氏。
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损害赔偿
劳动合同到期不续签了，公司需要赔偿劳动者吗？
[律师回复] 一般情况下公司不续签，需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿的具体金额取决于在本本单位的工作年限以及工资。但关于公司不续签的原因需要进行进一步的沟通，看是否存在影响支付经济补偿的其他因素。
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