律图审稿专业委员会3轮严审

国家工作人员带薪年休假头年没休第二年可用吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-02 吉林吉林市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《职工带薪年休假条例》
    第五条规定:”单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。“带薪年休假一般都在一个年度内安排,确有必要可以跨一个年度安排。所以对于您的休假,您
    第一年没有休,原则上
    第二年是不可以用的,但是如果是单位原因,生产或者工作特点等造成无法休息的应该可以
    第二年用,或者支付当日日工资收入300%的工资报酬。希望能回答您的问题,祝您生活愉快!
    全文
    7 2020-10-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3187位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家工作人员带薪年休假头年没休第二年可用吗
一键咨询
  • 辽源用户4分钟前提交了咨询
    135****2228用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    164****4355用户2分钟前提交了咨询
    138****4733用户1分钟前提交了咨询
    178****4716用户1分钟前提交了咨询
    150****2355用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    151****4700用户2分钟前提交了咨询
    162****7351用户1分钟前提交了咨询
    133****5724用户2分钟前提交了咨询
    166****8382用户2分钟前提交了咨询
    136****6452用户3分钟前提交了咨询
  • 147****4785用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    148****8866用户2分钟前提交了咨询
    153****2327用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    133****5058用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    150****6776用户2分钟前提交了咨询
    158****6228用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    157****4773用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    142****2200用户3分钟前提交了咨询
    176****7735用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    138****6318用户2分钟前提交了咨询
    141****1283用户1分钟前提交了咨询
    150****8233用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    167****6734用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    148****2775用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    158****0405用户2分钟前提交了咨询
    157****6028用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    141****8335用户4分钟前提交了咨询
    176****6863用户3分钟前提交了咨询
    158****1003用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    175****4766用户4分钟前提交了咨询
    161****5457用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    162****8765用户3分钟前提交了咨询
    154****6558用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    162****0730用户1分钟前提交了咨询
    171****1626用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    166****1347用户2分钟前提交了咨询
    147****1454用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    175****2707用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    153****3232用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    161****8857用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    174****4125用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    164****1243用户2分钟前提交了咨询
    167****8744用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    162****0870用户2分钟前提交了咨询
    144****7313用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    135****5704用户4分钟前提交了咨询
    158****0288用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    165****2585用户1分钟前提交了咨询
    133****7586用户2分钟前提交了咨询
    147****4066用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****5251用户1分钟前已获取解答
镇江178****9035用户3分钟前已获取解答
南通134****2108用户3分钟前已获取解答
带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假休假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么人可以休带薪年休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“什么人可以休带薪年休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些人可以休带薪年休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些人可以休带薪年休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7503 位律师在线,高效解决问题
带薪年休假国家规定
年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工新进用人单位且新入职之前连续工作满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应