2015苏州新工伤赔偿标准和计算

苏州工业园区的员工，工作期间请病假，具体的工资要根据实际情况来确定，双方签订劳动合同时，已经明确了病假的工资，按照劳动合同执行；劳动合同中没有明确，按照集体合同的规定执行。

苏州市土地使用税根据实际使用土地的面积，按税法规定的单位税额交纳。其计算公式如下 应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额。一般规定每平方米的年税额，大城市为0.50～10.00元;中等城市为0.40～8.00元;小城市为0.30～6.00元;县城、建制镇、工矿区为0.20～4.00元。

苏州的话今年是1940乘0.8=1552。最近的职工患病越来越多。或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

土地使用税计算公式：应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额 ，城镇土地使用税根据实际使用土地的面积，按税法规定的单位税额交纳。计算公式：应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额。