北京六级工伤赔偿范围有哪些

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依据我囯现行的法规制度，小区内的商铺经营场所亦应依照相应规定缴纳物业管理费。
此条文所述之“物业服务收费”涵盖了物业管理企业按照物业服务协议中的约定，对房屋及其配套设施以及相关场地进行定期的维修、保养、管理，同时维护相关区域内的环境卫生和社会秩序，并向业主收取的相关费用。
由于商铺经营场所同样位于小区内部，且接受着物业公司的服务和管理，因此商铺经营场所亦需按照规定缴纳物业管理费。
物业管理费乃物业产权人和使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常性的维护、修缮、整治以及提供其他与居民生活息息相关的服务而收取的费用。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第二条
本办法所称物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，向业主所收取的费用。

[律师回复] 解析：
根据南京市关于首次购房者所需缴纳契税的相关规定，具体情况如下所示：
如您购置的房屋面积在小于等于90平方米的范围内，其需要支付的契税税率为百分之一；
若您购买的是介于90至144平方米之间的房屋，那么其契税税率则调整为百分之一点五；
而对于面积大于144平方米的房屋，其契税税率将升至百分之三；
另外，如果该房产属于别墅或者用于商业经营的物业，同时其所在小区的容积率低于
2.0，或者其房价超出了当地政府规定的界限，那么其契税税率也将被设定为百分之三。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。

[律师回复] 解析：
1、特大事故：
指一起事件导致至少30人死亡或超过100人受伤，或是涉及到的直接经济损失高达1亿元人民币。
2、重大事故：
指一起事件导致至少10人但不超过30人死亡，或是50人以上至100人之间的受伤者人数，或是涉及的直接经济损失在5000万元人民币以上至1亿元人民币以下。
3、较大事故：
指一起事件导致至少3人但不超过10人死亡，或是10人以上至50人之间的受伤者人数，或是涉及的直接经济损失在1000万元人民币以上至5000万元人民币以下。
4、一般事故：
指一起事件导致至少3人以下的死亡人数，或是10人以下的受伤者人数，或是涉及的直接经济损失在1000万元人民币以下。
对于那些有责任上报事故情况却未如实上报或故意隐瞒事实，从而延误了事故救援工作的人员，如果情节严重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）在起诉状中应当详细列出原告的出生年月、性别、所属族群、社会角色、所在单位以及居住场所，同时还需注明其联系方式以备进一步沟通交流。
对于法人或其他组织的相关资料，也应详尽告知其名称、居住场所及其法定代表人或主要负责人的姓名、职务及联系方式等核心信息。
（二）
此外，起诉状中同样需要明确记录被告的身份信息如出生年月、性别、所在单位、居住场所等重要要素，而对于法人或其他组织的资料，则应包括其名称、居住场所等关键信息。
（三）在起诉状中，必须清晰阐述诉讼请求以及支持该请求的事实依据和法律理由。
（四）
最后，起诉状中还需附上相关证据材料以及证据来源，并注明证人的姓名和居住场所以便后续调查取证。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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在处理房产产权纠纷的过程中，首要任务便是依据公正公平、互相利益的原则，通过庭前调解来寻求问题的解决方案。
如若经过协商和调解均无法达成共识的话，法庭将按照买卖合同或者其它相关协议中的条款以及法律法规进行公正客观的审判，最终作出具有权威性的判决。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

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劳动能力等级鉴定共划分为十个等级，其中最为严重者定为一级，而相对较轻者则定为第十级。
劳动能力鉴定乃是依据劳动功能障碍以及生活自理障碍程度的等级进行评定的过程。
对于劳动功能障碍方面，其等级划分更为详细，总共细化为十个伤残等级，由高到低依次排列，即最为严重的为一级，而最轻微之损害则定位第十级。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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请务必依法依规地珍视并妥善保管您的个人信息资料。
当前，因个人信息泄露与贩售所引发的各类社会问题日趋严峻，已经演变为涉及诈骗犯罪的黑色产业链条上的关键环节之一。
鉴于许多电信网络诈骗手法均依赖于获取受害者私人信息作为其必要前提和必经操作步骤，
因此，广大民众更应肩负起在个人信息保护方面的首要责任，从源头上尽可能遏制住个人隐私权的不当外溢，这无疑对防止自身财产遭受损失具有至关重要的意义。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在噪音污染达到一定严重程度之际，必定会对周边居民的正常生活产生不可忽视的干扰，进而导致各类形式的损害结果。
因此，对于相同强度的噪音对不同个体所产生的生理效应，其评估和判断往往需要依赖专业知识与技能加以确定。
依据科学严谨的测量手段，当检测结果显示噪声水平超过了国家所设定的法定标准限值时，侵权行为人便负有立即停止侵害、排除妨碍以及赔偿受害方经济损失等法律责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

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关于二审程序中所需提供之资料方面有如下详细说明：
首先，当事人需向二审法庭递交上诉状；
其次，当事人需提供其身份证明文件；
最后，还需提交一审法院所作出的判决书。
根据我国相关法律法规的明确规定，当当事人对地方人民法院所做出的第一审判决结果表示不服时，他们有权在判决书正式送达给他们的那天开始算起的十五天内，向上一级人民法院提出上诉申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十二条
上诉应当递交上诉状。
上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；
原审人民法院名称、案件的编号和案由；
上诉的请求和理由。

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在发生欺诈方式获取贷款并归还后，仍需承担相应的法律责任，因为偿还欠款仅能作为一个影响量刑轻重程度的因素。
此类犯罪行为被称为“骗取贷款”，其涉及到的罪名是“贷款诈骗罪”，这意味着个人或团体必须为他们通过欺诈手段从银行或其他金融机构获得贷款、票据承兑、信用证、保函等行为负责，并且这些行为已经对银行或其他金融机构造成了重大损失或者存在其他严重情节。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。

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关于行政案件管辖权的确立，我们有以下明确的法律依据：
一般的行政案件应该交由最初作出行政行为的行政机关所在地区域的人民法院进行审理和裁决；
而对于已经经过复议程序的案件，同样可以由复议机关所在地区域的人民法院进行审理和裁决。
在得到最高人民法院的批准后，高级人民法院有权决定跨区域管辖的案件。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第十八条
行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
经最高人民法院批准，高级人民法院可以根据审判工作的实际情况，确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。

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在起草抚养权争议起诉书时，应着重记载以下各项事项：
首先，原告需详细填写其个人身份信息，包括性别、年龄、民族、职业、所在工作单位以及实际居住地址及通讯方式等；
其次，需要明确记载被告方的个人信息，如姓名、性别、工作单位、居住地等相关信息，同时也需注明法人或其他组织的名称、住所及其法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及联系方式等重要内容；
再次，必须清晰陈述诉讼请求以及所依据的事实与理由；
最后，还需附上相关证据材料以及证据来源，并注明证人的姓名和住所。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
若醉酒驾车行为符合相关法律法规所设定的条件，则构成犯罪行为中的危险驾驶罪名，并将面临最长达六个月，最短为一个月的拘留。
2、针对该类罪犯，如存在如下之情况，我们将采取更为严厉的惩罚措施：
包括但不限于无证驾驶、酒精含量超过200毫克/毫升、已造成交通事故、在高速公路或城市快速路上行驶、驾驶载客运营车辆、严重超员及超载以及超速、逃避公安机关检查、曾因酒后驾驶而受到过刑事处罚等。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
与商家协商解决问题。
这种方式就是通过和商家进行充分的沟通交流，将您所购买的产品或者获得的服务进行退换货、修理或者得到相应的赔偿，从而妥善地处理各种纠纷。
在决定采取这种方式之前，我们建议您遵循以下几个要点：
首先，务必妥善保管所有购买商品的包装盒、使用说明等相关资料，尽可能保持其完好无损；
其次，请务必带上商品的发票，这将成为您购物的有力证据；
再次，您可以先通过电话与商家进行初步的交涉，约定合适的时间后再亲自前往；
最后，您需要实事求是，提出的要求应该符合情理、法律规定以及实际情况；
同时，您还需注意自身的态度，如果商家愿意做出退赔，那么就接受他们的赔偿方案，但若无法达到您的期望，也不必过于激动，可以选择其他途径来解决问题。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
依据相关的劳动工伤鉴定标准，九级伤残的判定条件包括：
一拇指末节部分缺失达其长度的二分之一；
双手的食指中至少有两根手指出现了两个或三个截断；
以及拇指指间关节功能完全丧失。
而在工伤认定的十级标准中，除了大脚趾之外，其他任一趾骨的末节部分出现缺失现象；
或者除了拇指之外，其余三到四个手指的末节部分出现缺失现象，都可以被认定为十级工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于竞业禁止的范围问题，主要涉及到两个方面：
首先，作为用人单位，需要在参考其自身状况以及考虑员工个人因素的基础上，合理地约定竞业禁止的具体范畴，以避免在员工再度投入职场之时，由于缺乏充分了解而意外地触犯了已签署的竞业禁止协议；
其次，用人单位在与劳动者达成竞业禁止协议的同时，也可以考虑与之进一步明确约定竞业禁止的地域范围。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，双休日夜间加班将享受平时薪资的两倍作为加班费用。
具体来说，以下几种情况下，用人单位应该向工作人员提供比在正常工作时间内更高的薪酬待遇：
第一种，要求员工延长工作时间者，需支付不低于工资薪酬150%的报酬；
第二种，在休息日安排员工工作且无法给予补休的情况下，应支付不低于工资薪酬200%的报酬；
第三种，在法定节假日安排员工工作时，应支付不低于工资薪酬300%的报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若行为人被判定犯下故意伤害罪，则其所造成的伤害将面临三种形式的等级鉴定。
其中，重伤、轻伤以及轻微伤均属于不同程度的伤害类型。
当受害者的伤势被鉴定为重伤时，行为人可能会被判处3至10年不等的有期徒刑；
而如果受害者的伤势被鉴定为轻伤，那么行为人将会面临3年以下的有期徒刑处罚；
至于轻微伤，由于其不涉及到刑事责任问题，因此通常不会对行为人进行刑事追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于符合以下条件之一的企业职工，他们在规定时间内依照法规要求参与了失业保险，并成功累计缴纳了至少为期36个月（包括但不限于36个月）的失业保险费用，自自2017年1月1日开始，他们还获得了初級（五级）、中級（四级）和高級（三级）职业资格证书或是职业技能等级证书。
此部分职工可申请领取职业技能提升补贴。
此外，不同类型证书的补贴标准会根据其等级相应调整。
以初级會計师资格证举例，此类证书的补贴通常不超过人民币1,000元。
法律依据：
《人力资源和社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》第三条
补贴标准
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
职工取得初级
（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；
职工取得中级
（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；
职工取得高级
（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。
技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

[律师回复] 解析：
对于遭遇交通意外导致九级伤残等级的情况来说，需支付以下款项作为补偿：
1.医疗费用部分，依据医疗机构所开具的收款凭据进行准确核定；
2.误工损失部分，则需要根据受害者的误工时长及收入水平进行综合统计；
3.交通运输费用部分，主要根据受害者及其陪护人员在治疗过程中或为就医转院而产生的实际费用来计算；
4.护理费用与住宿费用两部分；
5.最后是针对残疾程度的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。