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根据劳动法规定公司已拖欠四个月的工资了算违规吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-10-02 西藏山南
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    算工资发放周期超过一个月就属于拖欠了去劳动监察部门投诉单位《劳动合同法》  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
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    11 2020-10-02
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