变更劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿金吗

[律师回复] 工伤赔付的金额可不是固定不变的，它可是由好多因素来决定的。
其中最关键的就是工伤的伤残等级，从一级到十级，等级那可是一级比一级高，对应的赔付自然也就越多。除了这个，还有您平时的工资水平也很重要，工资越高，赔付的金额可能就会越多。另外，医疗费用也是一大因素，要是治疗工伤花了很多钱，那在赔付的时候也会考虑进去的。还有停工留薪期的时长也不能忽视，这个时长越长，可能赔付的金额也会有所增加。
一般情况下，工伤赔付会包括医疗费、康复费这些，停工留薪期的工资也会算在里面。像十级伤残的话，就会有7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。要是您解除了劳动合同，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这些标准在各地是不一样的，每个地方都有自己的规定。
所以，要想确定具体的赔付金额，那可得经过工伤认定、劳动能力鉴定等一系列法定程序，而且还要结合您所在地区的相关规定以及您自己的个人情况，综合起来进行计算，这样才能得出准确的赔付金额。

[律师回复] 人暧昧期间，对方给我转了钱，后来没有在一起，对方要求我

[律师回复] 成年人可自行更名。。。。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以起诉，当时怎么约定的

[律师回复] 成年人可以自行要求更改姓名。。。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 根据民法典的规定，成年人可以自主决定自己的姓名，您可以自行到户籍登记机构更改姓名

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，请问当时课程是花多少钱购买的呢？手里有没有合同？

[律师回复] 可以的，你可以要求付全款，变更合同。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好，可以委托律师去写

[律师回复] 可以协商还款，有多少金额

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通