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被厂里老板开除了扣工资而且还迟迟不结清工资可以去告他吗

4.9w浏览 匿名 2020-10-02 青海西宁
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厂里迟迟不发工资怎么办
厂里迟迟不发工资可以向工厂所在地的劳动行政主管部门投诉,也可以准备好仲裁申请书,劳动合同等有效材料申请劳动仲裁处理。如果工厂没有按照劳动行政主管部门的要求在规定的时间内补发工资,工厂还要额外给员工付赔偿金。
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老板迟迟不发工资怎么办
首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外,出现克扣和拖欠工资的情况,还可以得到其工资25%的经济补偿。
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未签订劳动合同而且拖欠工资怎么办?
单位不跟员工签订劳动合同,并且拖欠员工的工资属于违法行为,可以到劳动监察大队去举报,要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时,需要准备好相关的证据,例如单位的工资条,打卡记录,工装等。
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老板为什么拖迟发工资
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,举报电话:12333。
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公司拖欠工资而且没有劳动合同怎么办
只要能提供相关的证明劳动关系的证据,那就可以找公司去要,如果公司不给,那么就投诉到对应的劳动部门或者是申请劳动仲裁,因为用人单位不签订劳动合同本身就是违法行为,需要支付劳动者双倍工资。
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