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[律师回复] 解析：
收到款项而未尽职责，便被视为受贿行为。国家行政部门的工作人员如果利用其职务之便接受他人财物，不论是否为他人谋取不当权益，均会被定为受贿罪。
首先，我们来详细了解一下何谓受贿罪。受贿罪指的是国家工作人员利用职务便利，向他人索取财务，或是非法收取他人财物并为他人牟取利益的行为。如果国家工作人员在经济交往过程中，违反法律法规，收取各种形式的回扣和手续费，并将其占为己有，也将被视为受贿行为。接下来，我们来看一下受贿罪的构成要素：
第一，受贿罪的客体是多重的，包括国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动，以及国家工作人员职务行为的廉洁性。
第二，受贿罪的客观方面表现为行为人利用职务便利，向他人索取财物，或收取他人财物并为他人谋取利益的行为。
第三，受贿罪的主体是特定的，即国家工作人员。
最后，受贿罪的主观方面是由故意构成的，只有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪，而过失行为则不能构成此罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案准则如下：
首先，行为人须在主观上怀揣着非法占有他人交付给自身保管的财物、遗忘物或者埋藏物的意图，然后通过不合法手段将其占为己有，且该行为所涉金额必须达到一定大小，并且当事人须表现出拒绝归还的态度。
其次，根据相关法律规定，侵占罪中的侵占数额若在2万元至20万元之间，则被视为数额较大的起点标准；而当侵占数额超过20万元时，便可被认定为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对合同诈骗罪行的调查和处理，刑法通常规定其管辖权归属于案件发生地区的公安部门。
然而，如若涉及到合同诈骗罪行的犯罪活动，那么这就构成了经济犯罪案件，根据法律规定，此类案件应当由犯罪行为发生地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地以及实际财产获取地等相关地点的公安机关进行管辖。在特殊情况下，如果被告人居住地的人民法院认为对该案进行审理更为合适，也可将案件交由被告人居住地的人民法院进行管辖。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于非法占据他人房产之事宜，依据相关法律法规，110公安机关具有监管职责。在此区分为两种情形：对于情节较轻者，未构成刑事犯罪的，将被处以十日至十五日之间的行政拘留，同时处罚金在伍佰元人民币以上、壹仟元人民币以下；而对于情节较为严重者，已经涉嫌构成刑事犯罪的，则将面临三年如下的有期徒刑或拘役等严厉惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
《刑法》第二百四十五条
非法搜查罪非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
事实上并无此权力。办理取保候审过程并不需要得到原告方的同意或者批准。只需要满足以下几个前提条件便可顺利进行：被指控可能涉嫌刑事犯罪，面临管制、拘役或被单处附加刑法；或者因可能触犯有期徒刑等重罪，在执行取保候审时不会对社会构成潜在威胁；
此外，如果当事人存在身体上的严重疾病，以致生活无法自理，或者是身为孕妇或是正在哺乳期的母亲，同样采取取保候审也不会有社会安全隐患；
最后，若案件程序已经进入审判阶段，但由于各种原因导致被拘押期限即将到达，仍然需要通过取保候审来确保案件进度不受影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，职务侵占罪的立案及调查案件的主要职权归属于公安机关。公安机关肩负着对此类犯罪进行全面而深入的侦查工作的重大责任。
然而，当此类违法行为涉及到公职人员利用其职务之便，侵占公共财产，存在触犯贪污罪的可能性时，则需要监察委员会(以下简称“监委”)介入并展开调查。这是因为监委在调查公职人员的职务犯罪方面具有独特的职责与权力。在我国现行的刑事诉讼法体系下，公安机关和监委均拥有各自独立的侦查权限。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第三十四条监察机关依法对行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。

[律师回复] 解析：
所谓代为保管的财物，是指基于他人的授权委托或者按照特定法律事实而创设的，对于他人财产的临时性管理和占有。对于那些受托代为保管的他人财产，如果行为人通过不法手段将其据为己有，那么就会构成侵占罪。这类侵占犯罪的本质可以概括为“合法持有，但非法占有”，也就是说，行为人怀揣着恶意的“获取意图”，从而非法侵吞了自己原本所持有的他人资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对被取保候审人士的监管任务由他们居住地区域内的派出所承担。
依据相关法规要求，负有具体执行取保候审职责的县级公安局必须在接到申请的24个小时之内，对所收到的被取保候审者及其担保人的身份信息以及关联资料进行确认审查，并经上报该县公安机关负责人审批同意后，向犯罪嫌疑人居住所在地的派出所下达执行命令。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在考虑一名电镀工厂工人是否具备申请取保候审资格时，其涉及的犯罪行为严重程度、存在潜在规避司法程序可能性以及可能对社会带来的潜在威胁等多个因素均需加以综合考量。若符合中华人民共和国《刑事诉讼法》第六十七条所规定的相关条件，例如不会对社会公共安全造成威胁，即可尝试提出取保候审的请求。举例来说，倘若该名工人因触犯环境保护法规而面临指控，但其并无任何犯罪记录并且并非主要责任方，那么他/她便有可能获得取保候审的批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当某位人士正在接受取保候审时却遭雇主解聘，其赔偿事宜主要取决于劳工合同以及劳动法律法规的具体规定。倘若公司作出解雇决定并不是因为劳动者自身存在过错，例如违法犯罪等情况，而仅仅是受到取保候审这一特定状况的影响，那么该名员工完全有权利主张自己的合法权益。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，即第四十八条，若雇主因违反法律规定擅自解除劳动合同，劳动者可选择要求恢复原有的劳动关系，或者向雇主索要相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，公安机构以及人民检察院会针对涉嫌触犯刑法但尚未被正式逮捕的犯罪嫌疑人，采取一项临时性的限制人身自由的严厉手段——即刑事拘留。此举的主要目的，在于限制并防止犯罪嫌疑人试图逃避法律制裁或者干扰证人提供真实证词，以确保刑事案件的司法调查工作能够正常且顺利地进行下去。在通常情况下，刑事拘留的期限设定为三天，但在特殊情况下，可以依法延长至七天；而对于那些流窜作案、多次作案甚至是结伙作案的重大嫌疑分子，最长的拘留时间则可以达到三十天之久。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在接受取保候审的阶段中，犯罪嫌疑人和被告人均须在满足一系列特定条件的基础上，才得以正常地进行日常生活以及职业活动。由此可见，被取保候审者是有权进入工厂等场所从事劳动工作的。
然而，需要特别强调的是，他们必须确保自身行为不致对案情的调查或审判进程产生任何不利影响，并且严格遵照司法执法机构所设定的相关限制条款行事。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
(三)在传讯的时候及时到案；
(四)不得以任何形式干扰证人作证；
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；
(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存

[律师回复] 解析：
关于村干部判刑标准的详细内容如下：对于涉嫌贪污罪或受贿罪的村干部，若其所犯罪行严重，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并须同时缴纳相应罚金；而若村干部犯有行贿罪，同样需受到法律制裁，一般情况下，此类罪犯将会面临五年以下有期徒刑或拘役，并同样需要缴纳罚金。
此外，《中华人民共和国刑法》明确规定，对于犯有受贿罪的人员，将依据其受贿所得金额以及情节轻重，按照相关法律法规进行处罚。
值得注意的是，如果行为人在受贿过程中采取了索贿手段，那么其将被视为从重处罚对象。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
介绍贿赂罪的司法管辖权在原则上由犯罪地的公安机关与人民法院共同行使，同时对于被告人居住地的公安机关与人民法院亦享有一定程度的管辖权。此处所指的“犯罪地”涵盖了犯罪行为实施地以及犯罪行为结果发生地；而“居住地”则具体包含了被告人家籍所在地及被告人的长期固定住所地。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十条
?
基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
第二十五条
?
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，在刑事拘留期间，看守所必须负责组织开展相关的法制教育活动、道德水准提升课程以及遵守监规方面的引导教育，同时还要为被拘留者安排一些适当的体力劳动。此外，若公安机关认定有必要进行逮捕时，应在拘留期限结束后的三日内，向人民检察院提交审查批准请求。在某些特殊情况下，提请审查批准的时间可延长至一天到四天不等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 可以举报保安公司。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

另外，即使劳动者签署了自愿放弃缴纳社保的承诺书，该承诺书也会因违反法律的强制性规定而无效。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除。

因此，保安公司以银行要求必须交五险一金为由不发工资的行为是违法的，你可以向劳动监察部门或社会保险费征收机构举报，要求保安公司依法为你缴纳社会保险并补发工资。