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不当得利的管辖权是该怎样的
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不当得利管辖权归谁？
不当得利案件根据民事诉讼法的规定应由被告所在地的法院管辖，只有对涉及不动产的案件才由不动产所在地的法院管辖。它与一般的民事案件管辖地的确定是相同的。其一般情况下都是由基层人民法院管辖。
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不当得利管辖法院如何规定
不当得利案件的管辖法院应该按法律法规的规定是在被告所在地，除非是涉及到不当得利为不动产，那有可能是在不动产所在地，否则就与一般的民事案件相同，按《民事诉讼法》规定的由被告所在地法院管辖。
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不当得利管辖权规定是什么？
不当得利的管辖部门都是人民法院。但是哪个法院要看具体情况来进行判断。一般情况下是由被告人所在地的法院管辖，对案件进行受理判决。如果是有涉及到不动产的，就得由不动产所在地的法院进行管辖处理。不当得利的管辖部门都是人民法院。
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我是 2023 年 12 月 18 日在单位意外受伤导致小腿骨折，随后当天向单位报的工伤然后就住院治疗 23 号做的手术，25 号出院，住院医疗费用全是自己出的，2 月 20 号市里人力资源部要求本人去陈述，28 日下达一个什么书面通知，然后单位就让我等通知，一直到现在都没动静！我就想问问：这些都正常吗？让我等通知是什么意思？，
[律师回复] 这时间应该是超期了。工伤认定可以的话你自己去看看，一般在人力资源和劳动保障局里的工伤科
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你好，情况是这样的。公司刚开始在10月份的时候说要给我升职到组长，但是需要先做组长的事，薪资以及升职要到三月份调整。期间我一直兢兢业业，非工作时间也在做工作的事情。后到了3月份，公司莫名招了个主管，然后跟我谈话说我工作能力很ok，对我这方面很认可，但说我管理能力不行。因为有了前面的前车之鉴，本次谈话我全程录音了。录音中说到同意给我加工资1k，但是晋升给不到了，聊天记录也明确承诺了4月份调薪，5月份生效。但是人事又说申请没通过，我觉得大概率是因为本人怀孕，我现在有理由怀疑他们对孕妇有歧视的可能!在我提出要仲裁后公司松口，说给我加500。如果我去仲裁继续要求公司给我按照原来商量好的薪资调整胜算大嘛
[律师回复] 如果我去仲裁继续要求公司给我按照原来商量好的薪资调整胜算大嘛,说给我加500,在我提出要仲裁后公司松口,我现在有理由怀疑他们对孕妇有歧视的可能,我觉得大概率是因为本人怀孕,但是人事又说申请没通过,5?
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不当得利法院管辖怎么确定？
不当得利的民事纠纷一般由被告住所地的法院管辖，如果被告住所地与经常居住地不一致，那么就需要向经常居住地人民法院提出诉讼请求。提出诉讼请求的当事人，需要向法院提交证明被告是在没有合法根据的情形下获得属于自己的财物的证据。
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诉讼仲裁
您好，我想问下正式员工离职，应当提前30天告知！但是现在4月22号提的离职，现在说4月27号就不来了
[律师回复] 我想问下正式员工离职，应当提前30天告知！但是现在4月22号提的离职，现在说4月27号就不来了?
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不当得利的管辖的规定是什么？
不当得利的管辖的规定是：不当得利的管辖权应当由被告所在地的法院行使，只有对涉及不动产的案件才由不动产所在地的法院管辖。它与一般的民事案件管辖地的确定是相同的。在我国的不当得利返还的纠纷中，一般情况下都是由基层人民法院管辖。
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