你好，请问，右脚脚背基本没有了，以后基本没有劳动能力了，这可以评为几级伤残？

[律师回复] 法院调解书具备与判决书同等级别的法律效应，代表婚姻解除且对于家庭财务、孩子抚养各事项都有法律约束，需按调解书执行职责。一旦生效，除非经过特定程序，否则不能更改或者消除其影响。

[律师回复] 你好可以具说说你的情况帮你分析

[律师回复] 先行协商或者投诉，实在要不回来只能起诉了

[律师回复] 不太明白你的意思，请详细说明您的问题。

[律师回复] 现在有没有收到相关部门的文件

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 你好 这边稍后回复您

[律师回复] 您好！双方家长先协商处理

[律师回复] 你好，请问具体是什么事情的

[律师回复] 遇到什么意外的啊可以帮助的

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 自身疾病不可以找单位赔偿。但如果因此而丧失劳动力被解除合同，可以要求补偿。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 你好，是什么案件涉诉呢

[律师回复] 十级，赔偿金额大概在十万左右，委托律师成功后才收费

[律师回复] 说起合同解除的溯及力可就有点儿复杂了。通常来讲，要是因为法定原因而解除合同，而且法律上规定了或者是咱们当事人自己商量好了合同有溯及力的话，那就会让这个合同，像是从来没发生过一样，之前签的那些条款全都不算数。可是要是通过协商解决的解除，或者是在法律上并没有明确规定，咱们当事人之间也没有特别约定解除要有溯及力这样的情况下，合同解除之后，就不会有溯及力，只是对未来的合同权利和责任会产生一定的影响就对了。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你的事情具体什么情况