采购订单是否需要缴纳印花税

[律师回复] 解析：
确实如此，之所以会出现这种情况，主要原因在于我们所面临的严峻问题已经不仅仅局限于劳动纷争，而是涉及到行政职权范围之内的事宜。
概括来说，当用人单位在缴纳社会保险费用方面出现逾期缴付或未缴付、缴费日期与数额出现偏差等问题时，此类纠纷皆应当由社保监管部门负责处理，而非被纳入劳动仲裁的处理范畴。
然而请各位不必忧虑，仍然存在其他途径可以帮助您维护自身权益。
譬如，您可将此事向劳动监察部门进行举报，请求他们以第三方身份介入调查和处置用人单位的社会保险缴费情况。
若经监察部门证实用人单位确有违纪行为，那么他们便有权要求该公司予以纠正，并有可能施加惩处。
法律依据：
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
在设定抵押之后，原有的租赁协议依然保持着合法有效性。
租赁并不妨碍抵押权人实现他们的优先受偿权益，而抵押权的行使亦不会对原定租赁合同的履行产生任何不利影响。
根据相关法律法规，当租赁物在承租方依照租赁合同所约定的占有期间内发生所有权变更时，这并不会对租赁合同的效力产生任何影响。
换言之，即便抵押权人通过行使抵押权取得了被抵押房屋的实际控制权，他们仍需在租赁合同所规定的期限内继续履行该租赁合同。
法律依据：
《民法典》第七百二十五条
租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。

[律师回复] 解析：
设立并签署合法有效的赡养协议；对于此类协议的以下三个必要条件值得关注：
首要条件是协议内不可包含任何有损或者侵犯被赡养人其合法权益的违法条款，诸如，对被赡养人的财产进行无理处置以及在被迫放弃继承权的前提下强行承担赡养责任等等。
第二种情况是如果被赡养者年迈且已丧失全面行使民事行为能力，那么这种情况下就需要由各位赡养人联手达成赡养协议。
第三点就是，如果为了保证协议的顺利执行设立了监督人，这项职责应
最后由监督人签字确认。
法律依据：
《老年人权益保障法》第二十条
经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。
赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。
基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。

[律师回复] 解析：
缴纳房地产契税所需提交的资料项包括但不限于如下列举内容：
购置房地产的买卖契约、个人身份证明文件、户口簿、结婚或未婚情况的证明、是否拥有其他房产或者现有房产证明、土地权属证明等相关文件。
根据国家税收法律法规的规定，纳税人有责任自其应尽税项发生的曰期起算，在第十个自然日之内，就应该前往土地和房屋所在地的契税征管机关进行纳税申报，并且要在税务机关判定的限期内足额缴纳相关税费款项。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。
各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。

[律师回复] 解析：
对于非法经营烟花爆竹之行为，安全生产监督管理部门有权依法责令涉案方立即终止非法的生产和经营活动，并处以相应的行政处罚。
具体而言，处罚标准为2万元以上10万元以下的罚金，同时还需没收所有非法生产以及经营所涉及的物资以及违法所得。
法律依据：
《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条第一款、第四款规定，对未经许可生产、经营烟花爆竹制品，或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的，由安全生产监督管理部门责令停止非法生产、经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营的物品及违法所得。
非法生产、经营、运输烟花爆竹，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在我们的社会保障体系中，五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险与住房公积金）的每月缴费额度是通过以下公式计算得出的：
月度缴费额度=月度缴费基数×五险一金的各项缴费比例（请注意，此处所指的月度缴费额度是指当月实际缴纳的保费金额，而月度缴费基数则代表着被保险人税前的收入水平。
至于每项费用的具体缴纳比例，会因每一年国家对各地区以及各类人群的政策法规有所差异而产生相应调整）。
法律依据：
《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，烟花爆竹被归为极度危险的易燃物品之列。
对于存储腐蚀性物质或传染性病原体等同样具有危害性质的危险物品行为，将受到法律的严厉惩处，包括至少10天至最多15天的拘留教育；而如果情节轻微，则可能被处以5天至10天的适度拘留处罚。
此外，私人存储的烟花爆竹数量过大，甚至会被视为非法储藏爆炸物的犯罪行为。
这里所定义的“爆炸物”，指的是具备高度爆破性的物品，它若发生爆炸，将会对人身安全和财产价值产生极大的威胁和破坏力。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条
违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条对未经许可生产、经营烟花爆竹制品，或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的，由安全生产监督管理部门责令停止非法生产、经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营的物品及违法所得。
对未经许可经由道路运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法运输的物品及违法所得。
非法生产、经营、运输烟花爆竹，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于企业在职员工而言，医疗保险中的认定缴费年限乃是源自于《基本医疗保险办法》实施之前已在人事档案中详细记录的实际工作年份。
而对于党政机关与事业单位的任职人员来说，他们的医保认可缴费年限则定义为自2014年10月1日起的企业及事业单位社会保险整合改革实施前所记录的实际工作年份。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，一旦踏入五十岁的门槛，仍有资格缴纳社会保险。
然而，对于参与职工社保来说，也存在相应的年龄限制。
首先，参保人必须满足劳动法规对用人单位雇佣员工时设定的最低年龄限制：
过低的年龄显然不适宜参与社保，这其中包括未满十六周岁的未成年劳动者；而对于那些已经步入老年行列的人群（男性年满六十周岁、女性女干部年满五十五周岁、女性女工人年满五十周岁），则无法参加职工社保。
值得注意的是，尽管缴费数额相对较大，但是只要在法定缴付期内累计支付达到十五年，就有资格领取养老金了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
电子印章具备法律约束力。
在民事活动中涉及的合同或其他各类文件、单据等文件，当事人可自行决定是否运用电子签名及数据电文格式。
对于约定采用电子签名及数据电文的相关文件，源自于其所采取的电子签名、数据电文这一形式不应被视为否定其法律强制力的因素。
法律依据：
《电子签名法》第十三条
电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：
（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；
（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；
（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；
（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

[律师回复] 解析：
1.参照现行规定，自新个税法正式实施以来，我国个人所得税的起征点已由原本的3500提升至5000元人民币，只有当个人所得超出此界限时，才需按照相关法律法规的严格要求缴纳个人所得税。
2.在税务征收上，对于各类个人所得，国家税务总局采用了不同的计算以及税收比率标准。
具体来说，当个人取得预扣预缴式收入（如工资薪金、劳务报酬等），适用的税率将依据其收入高低进行划分，从百分之三至百分之四十五不等；而对那些以自行创业或运营实体为主体形式的收入来源则实行更为细化的税收标准，即适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
此外，针对特定类型的收入项目，包括利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得及偶然所得在内，这些都将适用统一的比例税率——也就是较为常见的百分之二十的税率。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
在对企业所得税应纳税额进行计列时，其基本计算公式为：
“应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额”。
具体解释如下所述：
1.公式中提及的减免税额与抵免税额，特指依照现行有效的企业所得税法则及国务院相关的税收优惠政策，予以减征、免征或抵免的部分应纳税额。
2.而所谓抵免限额，乃是针对企业来自中国境外的所得而言，需依据《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》所设定之法规框架进行核算应纳税额。
除非经由国务院财政和税务主管部门另行明确规定，该抵免限额通常须按国家（地区）别进行分项计算。
其具体计算公式如下：
“抵免限额=中华人民共和国境内、境外所得依据《中华人民共和国企业所得税法》及其施行细则计算的应纳税总额×源自某特定国家（地区）的应纳税所得额÷中国境内、境外应纳税所得总额”。
3.至于企业每一纳税年度的总收入，需要在此基础上剔除掉无需征收税款的收入项目、享有免缴税款待遇的收入项目、各类扣除费用及允许用于抵扣前一年度亏损的金额，其最终获得的余额即为企业的应纳税所得额。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第二十三条
企业取得的下列所得已在境外缴纳的所得税税额，可以从其当期应纳税额中抵免，抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额；超过抵免限额的部分，可以在以后五个年度内，用每年度抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补：
（一）居民企业来源于中国境外的应税所得；
（二）非居民企业在中国境内设立机构、场所，取得发生在中国境外但与该机构、场所有实际联系的应税所得。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百条
企业所得税法第三十四条
所称税额抵免，是指企业购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》、《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》和《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。
享受前款规定的企业所得税优惠的企业，应当实际购置并自身实际投入使用前款规定的专用设备；企业购置上述专用设备在5年内转让、出租的，应当停止享受企业所得税优惠，并补缴已经抵免的企业所得税税款。

[律师回复] 解析：
当临时工并未签署劳动合同时，他们有权主动寻求雇主进行合同签署协商。
自全新的劳动合同体系建立以来，企业中所有职位阶层的员工都将受劳动合同保护，享受同等权利。
因此，传统观念中的临时工这一概念已然消失无踪。
在需要使用短期劳动力的情况下，用人单位有义务和责任为其签署严谨的劳动合同。
但是，假设雇主仍然未能履行此项义务，那么劳动者可以向劳动管理保障部门提出申诉投诉。
若仍不能有效解决问题，进一步可以考虑走劳动仲裁或劳动诉讼程序处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》所规定的职工安置补偿金额度标准如下：
以员工的平均收入水平作为基准，予以经济赔偿时进行以下计算方式：
劳动者在该公司工作的期间，每满一年就按照每月薪资的标准发放；如果六个月以上不足一年的话，按照一年的时间来计算经济赔偿金；而当工作时间小于六个月的时候，则向劳动者支付半个月的工资作为经济赔偿金。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，公司由于资本金未能达到法定要求，可能会选择向其股东借入足够的资金以满足运营需求。
这种行为虽未违反任何法规，但需要注意其中可能存在的风险和不确定因素。
首先，公司可以从股东手中获取两种类型的融通资金：
一种为股东投资款，这代表着股东有依约缴纳股本的责任，是其法律义务之一。
在这种情况下，若股东未能如期履约，公司可依法提起诉讼。
另一种则是股东借款，这并非股东的法定责任，需得到股东的积极同意及配合方能实现。
从理论上讲，无论此类资金源自何处（包括投资款或股东借款等），只要其正当、合法，便可被用作公司的日常经营活动所需资金，且现行法律对此无任何明令禁止性的规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第三十五条公司成立后，股东不得抽逃出资。
第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
交通肇事逃逸乃指机动车驾驶员在遭遇交通事故之际，擅自离开事故现场，使得交通事故引发的民事、刑事以及行政责任无法精准认定，而该行为的主要目的便是躲避和抵赖相应的责任负担。
按照相关法律规定，对于诸如交通肇事等重大事故肇事者的逃逸行为将予以严厉打击，例如对于交通肇事犯罪案件，犯罪嫌疑人若在犯罪之后选择逃避，则将被判处三年以上有期徒刑；如果在逃逸期间造成人员伤亡，刑期更将会提高至七年以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若符合法律规定之追诉条件，可依法发起诉讼以进行追缴；倘若该行为触犯刑法，更可在刑事案件终审后，另行提起民事赔偿诉讼，待经法院认可诉讼主张后，通过申请法院强制执行来实现权益保护和追回损失。
值得强调的是，此类强制执行具有无时限性的特质，无论何时何地，只要发现被侵权方拥有偿还能力，均有权请求法院启动执行程序以贯彻判决结果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，需要了解的是，依照现行法律规定，只有通过挂靠社会保障机构这一途径累计缴满15年的参保人员，女性才能在50岁正式享有退休资格。
然而，对于国家法定的企业员工退休年限而言，男性必须达到60岁，女工人为50岁，而女干部则需满55岁才可申请退休手续。
值得注意的是，对于那些从事井下作业、高温环境、高空环境、极度繁重体力劳动或其他对人体健康有潜在威胁的工作者来说，他们的实际退休年龄对应分别为男性55岁，女性45岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇了汽车按揭借贷欺诈事件，当事人务必立即向所在地公安部门进行举报投诉。
与此同时，他们还需妥善保存好相关的贷款证明文件、贷款合规合约等重要证据资料。
那么，何谓诈骗罪？这是一种违背法律规定，通过虚假陈述或掩盖事实真相的手段，获取金额较大的公共或私人财产的违法行为。
其所侵犯的主要对象就是公共或私人财产的所有权。
在面临此类情况时，请及时向当地公安部门反映问题。
对于采用上述手法，诈骗公民个人财务价值达3000元至10,000元者，将受到至少长达三年之久的刑事惩罚，包括监禁或罚金；若涉及到诈骗公民个人财务价值达到30,000元至100,000元之间的情况，则会被判处三年以上，但不超过十年的长期刑罚，同时附加罚款或没收财产制裁。
而当个人财务价值高达500,000元以上时，罪犯将面临至少十年以上，甚至是无期徒刑，以及罚款或没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当我们步入晚年之际，每个月可领取的养老金包括基础养老金与个人账户养老金；
其中，基础养老金可根据上年度在岗职工的月平均收入（即6500元）和自身平均缴费指数两个变量来进行计算。
其具体公式为：
‘上年度在岗职工的月平均收入（1+自己平均缴费指数）/2’乘以缴费年限再乘以1%。
另一方面，个人账户养老金是指到时候个人账户内的储蓄额，取决于年龄以及所选择的缴纳档次。
比如，假设你50周岁退休，应得的个人账户养老金为195个月；如果60岁退休，那就是139个月了。
若你按60%的比例缴纳养老保险，退休时个人账户里有26000元的话，那么你60岁退休时每个月的养老金大约等于26000/139≈187元。
同样的情况下，如果你选择按100%的标准来缴费，退休时个人账户中已有44000元的话，那么你60岁退休时每月经得的养老金约等于44000/139≈316元。
基于以上两种情况的简单举例计算来看，如果作为灵活就业人士你自己缴纳社保超过15年，且始终选择最低档次（即60%）来交费，那么你退休之后每个月将可领取的养老金总额大约是780元加187元等于967元；如果选择按100%的标准来交费，那么你退休之后每个月预计可领取的养老金总额将会是975元加316元，共计1291元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。