热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
法定节假日不让休怎么样办强制上班
一键咨询
为您推荐
节假日加班可以调休吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于节假日加班可以调休吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷用人单位法定节假日不放假没有什么补偿违法吗
[律师回复] 您好，我们团队在处理类似案件方面有着丰富的经验。请详细描述您的案件情况，我们会为您提供针对性的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
端午节放假被公司删除一天八号上班
[律师回复] 您好，我们承诺会严格遵守法律法规和职业道德规范，确保我们的法律服务合法、合规、公正。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4w浏览
退休工令30年事业单位能拿多少钱
[律师回复] 您好，按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在节假日加班能不能调休
按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法律没有规定法定节假日加班调休的问题，允许单位安排调休，但是不能用调休代替加班费。
10w+浏览
劳动纠纷劳动工资法院判决了，申请强制执行六个月了对方还是不给怎么办
[律师回复] 对方不支付的，法院可以直接从对方账户上划扣。联系一下执行法官询问具体情况。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，公司强制调岗，不去旷工处理，算自离，没有结清的工资也不结算
[律师回复] 您好，我们团队在处理类似案件方面有着丰富的经验。请详细描述您的案件情况，我们会为您提供针对性的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.5w浏览
您好 我今年52岁 沈阳人 打算在大连退休 不知道如何变成大连户口
[律师回复] 您好，到迁入地的公安机关户政窗口申请准迁证明。2、符合条件的申请人凭《准予迁入证明》到原户籍地公安机关办理户口迁出,领取《户口迁移证》。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定节假日加班怎么调休
用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
孩子的父亲在工厂里去逝了，工厂是半封闭式管理，死者是在工厂宿舍去逝的，死者是工厂打磨工，上班时间是不定时的，一般工作时长是从凌晨二点到中午的十一点多下班，如果赶工可能时间更长。6月2日上午下班后回到了宿舍，工厂说他在中间曾经出去了1小时的时间，然后回到宿舍，工厂在6月3日下午4点左右通知死者父母到厂，才知道人走了。现在工厂不认知他的过错，说死者不能认定为工伤。??方在管理方面出现了很多漏洞。??方只认出于人道主义给于几万元赔偿，和我们的赔偿达不到，因为死者有2个7 0左右的老人，下有2个没成年的孩子，一个16岁一个7岁。我们这个事故有没有得打
[律师回复] 你好 具体需要详细聊下事情经过
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节假日加班有调休算加班工资吗？
在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资，按照加班的时间进行计算，可以给劳动者三倍的工资作为加班费；劳动者在平时休息日去单位加班的，用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
我想了解下我一个朋友的身份是真假
[律师回复] 您好，我们会根据您的具体情况和需求，为您提供定制化的法律服务方案。确保您能够获得最适合您的法律建议和解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.9w浏览
个人建厂房，邦钢筋制作，机械，上料，绑扎，外包，没有合同，只有微信记录，承包人偷开发包人朋友放在老厂房里的叉车，在工地外翻车受伤，发包人有责任吗？
没有合同能认定承揽关系吗？
[律师回复] 你好，你说的情况发包人一般是没有责任的
5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7512 位律师在线，高效解决问题
法定节假日加班可以调休吗？
《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在调休之说。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题