非因工死亡怎么样赔偿

职工非因工死亡赔偿标准是包括丧葬费用和一次性救济金，以及供养亲属生活困难补助金，丧葬费用应当是按照本人企业的职工平均工资来进行计算的，需要支付两个月，当然得一次性救济金是按照亲属的人数来进行确定。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工非因工死亡赔偿标准是多少？进行了解答，希望能解答您的问题。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工非因工死亡赔偿标准是多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

(一)医疗费：从工伤保险基金支付(二)伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%(三)食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销(四)康复治疗费：从工伤保险基金支付(五)辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，丧葬费，本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。