律图审稿专业委员会3轮严审

工伤休与轮休重合,轮休假就没了吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-04 山东菏泽
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于工伤休与轮休重合,轮休假就没了吗?这个问题,我的解答如下, 按年休假条例的规定,工伤休假并不影响当年年休假的。有下列情况,才不能继续享受当年年休假的。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    全文
    8 2020-10-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6409位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤休与轮休重合,轮休假就没了吗?
一键咨询
  • 枣庄用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    170****0177用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    157****8613用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    177****6352用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    155****8473用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    131****0164用户3分钟前提交了咨询
  • 172****2885用户4分钟前提交了咨询
    153****2715用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    132****3171用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    134****6604用户4分钟前提交了咨询
    172****8760用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    132****2606用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    176****8527用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    138****2558用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    164****4316用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    133****3316用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    168****3313用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    173****3252用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    136****1288用户4分钟前提交了咨询
    162****4673用户1分钟前提交了咨询
    145****7301用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    147****6726用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    136****7262用户1分钟前提交了咨询
    173****0635用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    131****0284用户1分钟前提交了咨询
    156****4070用户2分钟前提交了咨询
    142****0014用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    141****6402用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    160****7815用户3分钟前提交了咨询
    167****6410用户3分钟前提交了咨询
    177****4833用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    141****4807用户2分钟前提交了咨询
    165****8048用户4分钟前提交了咨询
    167****1288用户3分钟前提交了咨询
    151****7481用户3分钟前提交了咨询
    138****1183用户1分钟前提交了咨询
    173****4800用户3分钟前提交了咨询
    158****4164用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    141****5633用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    137****4224用户1分钟前提交了咨询
    172****7628用户4分钟前提交了咨询
    141****0366用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    155****5528用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    160****1270用户1分钟前提交了咨询
    144****1464用户4分钟前提交了咨询
    131****8326用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    152****3555用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    168****3066用户3分钟前提交了咨询
    151****1026用户2分钟前提交了咨询
    162****8337用户3分钟前提交了咨询
    147****1546用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****5182用户1分钟前已获取解答
连云港188****6466用户4分钟前已获取解答
常州178****8259用户4分钟前已获取解答
年休假与请病假可以重叠使用吗?
在我国的劳动法中,明确的规定了年休假与请病假的执行方式,两者是完全不同的假期,公司人事如果硬要将病假放在年休假之中,那么该公司人事会涉嫌侵害职工利益,因为两个假期的薪酬计算方式完全不同,应该分开执行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定假日轮休加班费怎么算?
法定假日轮休没有加班费。1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年假可以想休就休吗?未休年假待遇如何?
员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年假可以想休就休吗?不休年假的待遇是怎样的?
员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4843 位律师在线,高效解决问题
病假请了多久,就没有年休假了
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*