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你好,客人喝酒去上厕所的时候台阶踩空摔了,需要怎么办

4.5w浏览 匿名 2020-10-04 广东深圳
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律师解答 共3条
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客人喝酒去上厕所的时候台阶踩空摔了,需要怎么办?
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逛超市时顾客在台阶摔倒谁负责?
在一些台阶上,我们都会看到一些小心滑倒的字样,在商场中也有很多楼梯,而这些楼梯上都应该有警示标志,经常发生一些顾客在台阶摔倒的情况,如果发生这样的事情,商场应该承担赔偿责任吗?律图小编邀请您从下文中进行了解。
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损害赔偿
在工厂宿舍摔伤算不算工伤的赔偿范围
[律师回复] 解析:
关于员工在企业宿舍自我受伤,其性质是否属于工伤问题,我们需要给予区别对待。
具体说来,若此工伤事项由工作因素导致,那么自然可以被视为工伤。
至于是何种情形应当被评定为工伤,以下列举出了相关规定:
首先,员工于工作时间及工作地点,由于进行本职工作而受到伤害的情况;
其次,在工作前后的时间段内在工作场所内,从事与工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害的情况;
再者,在工作时间及工作地点,由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害的情况;
此外,患有职业病的情况;
以及,在因公出差期间,由于工作原因而受到伤害或发生事故下落不明的情况;
最后,在上下班途中,由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害。
然而,如果员工在宿舍的摔倒并非由于工作原因引起,那么便不能被视为工伤。
同样地,以下几种情况也可被视为工伤:
第一,在工作时间和工作岗位上,由于突发疾病而死亡,或者在48小时内经过抢救仍无法挽回生命的情况;
第二,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的情况;
第三,员工原本在军队服役,由于战争或公务原因受伤致残,已经获得革命伤残军人证书,但在进入用人单位后旧伤复发的情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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公司厕所摔倒算不算工伤
公司员工在工作时间上厕所,造成摔伤,应当认定为工伤,虽然上厕所与工作没有直接关系,但这是生理需要,不可避免,工伤认定标准是工作时间,工作场所内,工作原因受到伤害,应当认定为工伤。
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工伤赔偿
喝酒后的人找人借车出事如何定责
[律师回复] 解析:
是否应当承担将车辆出借给饮酒者驾驶所引发交通事故的潜在责任,需依具体情形分析:
(1)若借用车辆的人士拥有有效的驾驶执照且在有效期内,并且其驾驶资格与其实际驾驶的车辆相匹配,那么车主便无需承担任何责任;
(2)然而,如果借用人的驾驶执照对应的准驾车型与他实际操纵的车辆不符,即使其没有酒后驾驶或其他法律明令禁止的驾驶行为,车主仍需承担连带的赔偿责任。
关于醉驾与酒驾的区别如下:
(1)依据我国现行的相关法律法规,酒后驾车可细分为饮酒驾车和醉酒驾车两大类。
这两种状况的判断标准在于驾驶人员血液和呼气中酒精浓度的数值。
当驾驶员血液中的酒精含量每100毫升超过或等于20毫克但低于80毫克时,则被视为酒驾。
反之,当驾驶员血液中的酒精含量每100毫升超过或等于80毫克时,即可判定为醉驾。
(2)酒驾虽然违反了交通规则,但尚不构成犯罪,而醉驾则已触犯刑法,属于犯罪行为。
对于醉酒者实施的犯罪行为,必须承担相应的刑事责任。
此外,饮酒后驾驶机动车的,将面临暂扣6个月机动车驾驶证、罚款1000元以及记12分的处罚。
而对于饮酒后驾驶营运机动车的行为,法律规定的处罚更为严格,包括吊销机动车驾驶证、行政拘留15天以及罚款5000元,同时还将在5年内不得再次申请机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;
机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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对于在厕所摔倒算不算工伤?
对于在厕所摔倒不能是可以被算成工伤来进行处理的,但前提也是必须要在工作中摔伤的才可以被视为工伤来进行处理;对于被认定为工伤的就可以申请所有的工伤待遇,从而保障到劳动者的权益。
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工伤赔偿
女方经常打麻将喝酒提出离婚怎么办
[律师回复] 解析:
对于已缔结婚姻关系的男女双方来说,若女方欲解除婚姻关系,则有权选择通过向当地法院提交离婚诉讼申请这一途径来实现离婚目的。
需要明确指出的是,根据现行法律法规规定,夫妻双方亦可行使自行协商的权力来决定是否离婚;
倘若双方无法就此达成共识,那么其中任何一方均可向法院提出离婚诉讼请求。
在具体情况下,如一方存在诸如重婚、与他人非法同居、实施家庭暴力、虐待家庭成员、沉迷赌博或吸食毒品等恶劣行为,以及因感情破裂而导致分居长达两年以上等情形,且经过法院调解仍无果的,法院应依法予以批准离婚。
此外,若当事人对法院作出的判决结果持有异议,他们有权向上一级法院提起上诉,从而启动二审诉讼程序。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
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经济职务犯罪请律师阶段需要注意什么
[律师回复] 解析:
选择委托律师时,必须关注以下几个方面:
首先,强烈建议优先考虑前往律师事务所进行咨询。
这是因为,唯有身临其境,我们方能深入探查研究机构的真实状况,从而有效规避被欺骗的风险;
其次,需尽可能核实律师从业资格证,同时在支付费用之前,务必有清晰明确的消费概念;
再者,签署合同实属必要。
有了这一基础文件作为依据,我们所享受到的服务质量将有所保证;
另外,向律师事务所支付费用是合规的做法,这有助于遏制部分律师仅在办公场所之外收取费用,却未履行职责的不良行为;
最后,我们应当坚信事实证据以及法律的公正性,绝不能轻信任何所谓的“包赢”承诺。
律师服务的价值在于追求公平正义的过程之中,而所有的“包赢”承诺都存在着欺诈的可能性。
此外,我们还需了解投诉途径,若发现无执业证书的收件人,应及时向公安机关举报欺诈案件。
如果遇到收费不公开透明、不开具发票或者不负责任等情况,可向律师协会或司法局提出投诉,并有权要求了解相关调查结果。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
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员工上厕所摔倒算不算工伤
不算,员工如果是在上班的时候然后上班的地点上班的时间之内摔伤是工伤,但是如果不符合以上内容则不是工伤。工伤不管大小,公司都会进行处理。在发生工伤的时候,如果用人单位不承认,可以找相关的证据和证人到劳动局进行仲裁。
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工伤赔偿
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在公司厕所摔倒算不算工伤?
若是在上班期间,员工即使是上班去上厕所,也应该算在工伤的范围内,用人单位是需要对员工进行赔偿的,具体的赔偿金额要根据受伤的具体情况来进行判断的,一般都是由工伤保险来进行赔付的。
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工伤赔偿
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