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私人企业老板拖欠工资应该如何办
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私人老板恶意拖欠工资该怎么办
如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
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劳动纠纷私营公司行贿罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析：
对于涉及行贿罪的判刑标准，根据相关法律法规的规定，大致如下所述：
第一，对于触犯该罪名者，应处以五年以下有期徒刑或者拘役，同时需要缴纳罚金；
第二，如果情节较为严重，或者导致国家利益遭受重大损失，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金；
第三，若情节特别严重，或者致使国家利益遭受特别重大损失，则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，除此之外还要缴纳罚金或予以没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于涉及行贿罪的判刑标准，根据相关法律法规的规定，大致如下所述：
第一，对于触犯该罪名者，应处以五年以下有期徒刑或者拘役，同时需要缴纳罚金；
第二，如果情节较为严重，或者导致国家利益遭受重大损失，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金；
第三，若情节特别严重，或者致使国家利益遭受特别重大损失，则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，除此之外还要缴纳罚金或予以没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
要钱私了算强奸罪吗
[律师回复] 解析：
关于强奸罪的立案标准，可分为四个部分进行阐述:
首先，此类案件的客体主要涉及到的是女性根据自身意志而决定正当性行为的权利；
其次，犯罪对象自然而然即是女性；
再次，从客观角度来看，实施奸淫过程中必然存在运用暴力、胁迫或其他手段，使女性陷入无法、不敢或者无知反抗状态的行为；
最后，从犯罪构成要件中的主体来看，必须是年满十四岁并具备刑事责任能力的男性。在主观方面则表达为犯罪者有意识地实施了奸淫行为，并且其目的明确，即寻求满足个人的不道德欲望。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
关于强奸罪的立案标准，可分为四个部分进行阐述:
首先，此类案件的客体主要涉及到的是女性根据自身意志而决定正当性行为的权利；
其次，犯罪对象自然而然即是女性；
再次，从客观角度来看，实施奸淫过程中必然存在运用暴力、胁迫或其他手段，使女性陷入无法、不敢或者无知反抗状态的行为；
最后，从犯罪构成要件中的主体来看，必须是年满十四岁并具备刑事责任能力的男性。在主观方面则表达为犯罪者有意识地实施了奸淫行为，并且其目的明确，即寻求满足个人的不道德欲望。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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私设小金库是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
滥用职权以谋求个人私利的行为，有可能触犯职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪以及贪污罪等不同类型的刑事犯罪。这些犯罪通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且还将面临罚金的惩罚。而对于那些涉及金额巨大的违法行为，则有可能被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
滥用职权以谋求个人私利的行为，有可能触犯职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪以及贪污罪等不同类型的刑事犯罪。这些犯罪通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且还将面临罚金的惩罚。而对于那些涉及金额巨大的违法行为，则有可能被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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家中私营公司的房屋和地皮，政府拆迁，原本分两年两次打款，未按照合同付款，一年内全部打款，导致当年度交税点提高至25%，请问有出现过类似情况吗？
[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话
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在私人老板打工拖欠工资该怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
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劳动纠纷拖欠工资
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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私营企业老板简历怎么写？
私营企业老板简历大致包括这几部分内容，首先是求职者的个人身份信息，包括姓名、年龄、身高体重、民族籍贯等，其次是求职意向，应聘的岗位、月薪要求等，然后就是介绍个人工作经历和学历，最后是自我评价包括个人特长。
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公司经营老板无理由辞退员工该如何拿板的失业金
[律师回复] 要缴纳一年以上失业保险，无理由辞退可以要求公司支付经济赔偿金的。
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私企老板欠钱不还怎么办？
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私企老板欠钱不还怎么办?
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我们在工地干了三个月，说的是按百分之七十打钱，结果他只给两千的生活费，我们不干了，公司又拖着不给我们结算，工资单也没有，我们该怎么办
[律师回复] 您好，现在是欠您多少钱工资呢
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你好 我男朋友借我10万块钱 有他写的借条 欠条上些的是15 至25天现在已经过去三个月左右了 我让他还钱说这个月底 那个月底一直拖欠 我不想给他谈了 可以起诉要回来嘛
[律师回复] 你好，可以起诉要回来，还要结合米别的证据
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