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四川医疗纠纷律师如何选择？
我们可以知道大家在选择律师时首先要选择比较著名的律师事务所，这样请到好律师的概率会提高，另外要考察自己的律师专业水平，假如一些简单的法律知识都回答不出，那可以选其他人，最后要看看自己的经济能力，因为律师费一般是按照时间收取，量力而为。
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医疗纠纷你好，我的案子检察院判定为非法捕捞罪，但是我是船长和老板举报抓捕的，，这次法院开庭判我拘役四个月不能缓刑，而老板和船长判缓刑，检察院说他们协助抓捕我有立功表现，你觉得这样判合理吗？这种情形是否能上诉要求判缓呢？
[律师回复] 你好，你应该上诉，争取缓刑，，，，
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[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答
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试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
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