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事业单位试用期工资问题

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-04 内蒙古包头
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律师解答 共1条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    对于事业单位试用期工资问题这个问题,解答如下, 我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期不能超过一年。
    另外,除了企业员工试用期外,还有两种试用期:
    一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内。
    二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行1年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。
    全文
    9 2020-10-04
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