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你好临时工旷工扣三天工资合法吗
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临时工旷工一天扣三天工资合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与临时工旷工一天扣三天工资合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷刚个了一个月然后公司把我开除了并且给我说你没有满三个月就给我发短期工一天一百块钱 我现在该怎么办
36秒钟前
[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求他赔偿你。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在一家小公司上班，面试时说试用期一个月一个月后交五险，可是第二个月没交五险又说试用期三个月，第三个月给我交了五险，到第四个月又让我试用半个月，我说我不干了，但是老板说让我必须干到月底不然不给我发工资，还要把上个月给我交的社保钱从工资里扣除掉，我现在应该怎么做
[律师回复] 据你所描述的情况做如下回复，可以留言
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临时工旷工一天扣三天工资合法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与临时工旷工一天扣三天工资合法吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷你好 5月29号办理社保的话 多久可以扣钱呀
[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
女54周岁，保洁员，物业公司及承包商三个月不开资，也没有签合同，我们应该怎么做呢？
[律师回复] 如果不发工资完全可以申请劳动仲裁，如果你有需要完全可以交给专业律师帮您维权，我们这边是杭州市上城区市民中心这边的北京中凯律所律师，有需要联系我们
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旷工三天辞退有工资吗
有。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。
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合同事务请问口头约定花四十万代持三十个点的股票，签代持协议的时候，只写了点数，没写金额，这样的代持协议成立吗？有法律效应吗？
[律师回复] 建议明确好协议内容保护自身权益
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快速解决“合同事务”问题
我是今年六月份英语四级考生，身份证丢了，在非户籍所在地办临时身份证明需要什么材料啊
[律师回复] 您好，是山东户籍吗，可以在爱山东APP线上办理临时身份证明，根据有效期在考试前办理后下载打印即可
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卖淫场所收银，知道是卖淫的，但是只上了三天班会判刑吗
[律师回复] 可以不判刑，关押没有？关押在哪里的？可委托我介入为他辩护，我是专业资深的刑事辩护律师，经验丰富，善于辩护。
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临时工礼拜天不加班双旷工吗
不算旷工。临时工与正式工一样，同样享受公休日休息，如果公司安排加班而不加班，不算旷工，但违反公司规定，必须处罚。准工时就是五天八小时，但单位若提前有通知加班，如果你不去，就是不服从单位合理安排，除不能扣除底薪和全勤外，其它工资均可以扣取，发工作绩效等等。
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劳动纠纷
入职满一年多半个多月，当天临时人事口头说要求离职，第二天不用来了，入职期间无任何不良和造成公司损失情况，只赔付一个月底薪，没有任何绩效金或者其他赔偿，想问下按照劳动法合理吗，不合理的话正常应该是怎么个赔付金额，谢谢
[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。
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临时工礼拜天不去上班算旷工吗
不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
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