无效劳动合同的类型有哪些

1、劳动合同中约定的内容，违反了法律、行政法规的规定。2、一方采取胁迫、乘人之危等手段，强迫另一方签订的劳动合同。3、通过欺诈手段，故意隐瞒事实真相，让对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。4、订立程序形式不合法的劳动合同。

分为以下三种：以完成一定工作为期限的劳动合同；无固定期限的劳动合同；固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同。违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同均属于无效的劳动合同。

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无效婚姻主要有下列几种：１、重婚；２、有禁止结婚的亲属关系的；３、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病；４、未到法定婚龄的。婚姻法第五条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。